компания "группа компаний современные транспортные технологии" обязанности: анализ документации и определение требований по тестируемой системе; создание тестовой модели, сценариев тестирования и чек-листов; тестирование быстродействия функциональное тестирование; тестирование верстки; интеграционное тестирование; регрессионное тестирование; тестирование api; тестирование с разных устройств, браузеров, через разных интернет-провайдеров; периодическое тестирование/мониторинг сайтов, настройка запуска автотестов по расписанию; самостоятельное выявление участков, требующих создания и настройки автотестов; создание и настройка автотестов; составление отчётов об ошибках, постановка задач в баг - трекинговую систему и контроль своевременного исправления; составление, применение и регулярное обновление тестовой документации (тест - планов, тест - кейсов, чек - листов); поиск и выявление ошибок в документации по продукту; взаимодействие с руководителем проекта, аналитиком, командой разработки; требования: опыт работы в тестировании от 1 года знание и понимание подходов к тестированию веб-приложений; знание общих принципов построения структуры веб-продуктов; знание жизненного цикла разработки продукта; опыт ручного и автоматизированного тестирования веб-приложений; опыт составления отчётов об ошибках; опыт создания тестовых сценариев; опыт работы с базами данных, составление простых sql запросов; навыки составления технической документации; умение приоритезировать задачи и эффективно распределять свое рабочее время; грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения; умение грамотно формулировать и излагать мысли как письменно, так и устно; мы предлагаем: расширенный пакет социальных льгот и гарантий: частичная компенсация стоимости питания (120 рублей в день, ~ 2520 рублей в месяц). компенсация содержания детей в мдоу (до 1000 рублей в месяц) организация отдыха сотрудников и членов их семей, 90% путевки оплачивает гк стт (пансионат «имеретинский» г. адлер, детские лагеря в нижегородской области и республике чувашии). возможность посещения бассейна (50% стоимости абонемента оплачивает предприятие). корпоративные условия на абонементы лучших спортивных клубов города. возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда. уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. оформление по тк рф.
Адрес
Нижний Новгород