Руководитель группы разработки (Документооборот)

компания "агропромкомплектация" крупный агропромышленный холдинг - топ-10 на рынке, в связи с развитием проектов, приглашает эксперта в области it-технологий для работы в стабильной и динамично развивающейся компании. обязанности: участие в проектах по внедрению и развитию системы документооборота; компании на базе ис 1с:документооборот (разработка занимает около 50% рабочего времени); планирование этапов проекта и работ; управление командой: постановка задач команде, определение образа результата, контроль сроков и его качеств; сопровождение и поддержка существующих бизнес-процессов компании; взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками: ведение деловых переговоров, участие в процессах формирования функциональных требований и технических заданий; проектирование и разработка схем интеграция с внешними ис. требования: опыт работы и знание конфигурации 1с:документооборот; опыт внедрений систем эдо на базе конфигурации 1с:документооборот (наличие успешно завершенных проектов будет вашим преимуществом); опыт руководства командой разработчиков 1с:предприятие 8; опыт разработки схем интеграции 1с с внешними источниками данных (web-сервисы, http-сервисы); аналитическое мышление, нацеленность на результат, умение работать в команде и с конечным заказчиком; хорошие коммуникативные навыки; наличие сертификатов 1с:предприятие будет преимуществом. условия: ​​работа в крупной стабильной российской компании - 34 года на рынке! аккредитованная ит компания, 100% «белая» заработная плата; месторасположение офиса москва (зеленоград); график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (офис/ гибрид); корпоративная мобильная связь; льготная ипотека в банке-партнере; бесплатное обучение: конференции, сертификации; социальные льготы: оплачиваемые выходные по семейным обстоятельствам; материальная поддержка беременных сотрудниц; корпоративная скидка в фитнес-клубы; скидки на продукцию компании в фирменных магазинах; реферальная программа "приведи друга": пригласи друга-получи бонус; премии на день рождения компании при стаже работы от 1-го года; новогодние подарки детям сотрудников; возможности для карьерного и профессионального роста.