Старший инспектор (Отдел по охране прав несовершеннолетних, недееспособных и патронажу г.Калуга)

компания "отдел по охране прав несовершеннолетних, недееспособных и патронажу города калуги" обязанности: - участие в мероприятиях по профилактике социального сиротства и жестокого обращения с детьми;- участие в проведении проверок условий жизни несовершеннолетних подопечных, соблюдения опекунами (попечителями) прав и законных интересов подопечных, обеспечения сохранности их имущества, а также выполнения опекунами (попечителями) требований к осуществлению своих прав и исполнению своих обязанностей;- оказание содействия в защите прав и законных интересов лиц из числа детей-сирот и детей, без попечения родителей;- участие в ведении учета граждан, обратившихся в отдел за предоставлением государственной услуги «предоставление компенсации на оплату расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа», осуществлять контроль наличия у заявителей права на предоставление государственной услуги;- формирование и направление запросов в органы государственной власти субъектов российской федерации, органы местного самоуправления, управление федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по калужской области, кп калужской области «бюро технической инвентаризации», другие органы и организации;- осуществление технического сопровождения согласования проектов постановлений городской управы города калуги о предоставлении государственной услуги «предоставление компенсации на оплату расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа» в системе электронного документооборота;- участие в формировании личных дел заявителей государственной услуги «предоставление компенсации на оплату расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа», содержащие все представленные гражданами документы и решение о предоставлении компенсации;- внесение в базу данных программного комплекса «катарсис» сведений о заявителе государственной услуги «предоставление компенсации на оплату расходов по договорам найма (поднайма) жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, а также лицам из их числа», его обращении за предоставлением государственной услуги, представленных документах, ходе оказания и результате предоставления государственной услуги и иной информации;- внесение информации о предоставленных гражданам мерах социальной поддержки в единую государственную информационную систему социального обеспечения (егиссо);- участие в обследовании жилых помещений на территории мо "город калуга", право пользования (собственности) которыми сохранено за детьми, относящимися к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, составление актов по результатам обследования;- подготовка информационно-аналитических материалов, письменной информации, отчетов по вопросам своей компетенции; - формировать исполненные делопроизводством документы в дела по определенным участкам работы в соответствии с утвержденной номенклатурой дел; - обеспечивать сохранность документов, оформление и сдачу их в установленном порядке в архив. требования: профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности по занимаемой должности (юридическое, педагогическое,психолого-педагогическое, социальная работа); знания конституции российской федерации, федеральных законов, указов президента российской федерации, постановлений правительства российской федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, внутреннего трудового распорядка органа местного самоуправления, муниципального органа, порядка работы со служебной информацией; навыки работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; взаимодействия с органами государственной и муниципальной власти и управления; работы с нормативными актами; подготовки делового письма; владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами. условия: пятидневная рабочая неделя с нормированным рабочим днем и двумя выходными днями в неделю; заработная плата состоит из должностного оклада, ежемесячной премии к должностному окладу за качественное и своевременное выполнение возложенных задач в размере не менее 50% от оклада. предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительностью 28 календарных дней. социальное страхование в порядке, установленном действующим законодательством.