Исполнительный директор в инженерно-консалтинговый бизнес

компания "hpbsolution" компания hpbs занимается предоставлением профессиональных услуг в экологического инжиниринга и консалтинга. молодой бизнес, текущий штат 13 человек. наша миссия – создавать благоприятную среду для человека, природы и бизнеса. основные услуги компании: повышение уровня качества и функциональности зданий и комплексных территорий до уровня международных требований. сертификация зданий по системам well, breeam, leed, iriis, edge, clever, дом.рф и др. помогать компаниям соответствовать международным и российским требованиям в области управления глобальными климатическими рисками и учетом парниковых газов. управление климатическими рисками и парниковые газы. разработка технических решений для уникальных зданий с помощью компьютерной симуляции и лучших международных практик. инжиниринг зданий и территорий. академия hpbs – обучение по вышеперечисленным направлениям. план развития компании: организовать административные бизнес процессы наладить стабильный и растущий доход развивать международную сеть выпустить it- платформу в области экологического учета использовать знания, компетенции и наработки для развития и запуска перспективных направлений кого мы ищем – описание портрета соискателя: человека с опытом работы исполнительного или операционного директора с системным мышлением, который возьмёт на себя функции операционного управления компанией. описание характера: методичный человек, который любит хорошо организованную рабочую среду, должен иметь хорошее логическое мышление, память на точные цифры, способным анализировать планы, финансы, углубляться в детали. для человека должны быть понятными такие профессии, как бухгалтер, закупщик, сметчик, it-администратор, юрист, инженер, а также умение наладить дисциплину в творческой организационной среде (консультанты, инженеры, архитекторы, разработчики по). что мы предлагаем: успешный соискатель станет исполнительным директором и должен занимается поддержанием и развитием операционных процессов, в том числе: наладить найм, введение в должность, мотивацию и удержание персонала создать эффективные коммуникации (связь, почта, приемная, курьеры, электронные сервисы, дистанционные рабочие места, офис) проверять выполнение стандартов и политик компании (не технологических) наладить управленческий и финансовый учет, планировать бюджет и рационально управлять расходами сформировать ключевые показатели производительности по должностям наладить службу документооборота и коммуникаций по типовым бизнес процессам задачи соучредителей (не входят в ответственность соискателя): разработка технологий и продуктов для предоставления услуг и сервисов развитие отношений с потенциальными клиентами и продажи техническое руководство специалистами, предоставляющие услуги клиентам стратегическое планирование целеполагание формирование ценностей формирование бренда назначение на пост высших руководителей требования к кандидату: высшее образование (инженерное, управленческое, юридическое, экономическое) английский язык (больше преимущество) свободное владение пк, excel, word базовые знания в экономике, менеджменте, бухгалтерии, налогах, юриспруденции навыки делового общения усидчивость и высокая работоспособность аккуратность условия: дистанционная форма работы заработная оговаривается на интервью. трудоустройство по тк возможен гибкий или частично удаленный график пересмотр оклада каждые 6 месяцев исходя из вклада в развитие компании и производительность работы сотрудника карьерный рост