Руководитель службы бухгалтерского учета (в г. Ковров)

компания "группа компаний «аскона»" обязанности: обеспечение качественного, достоверного и своевременного бухгалтерского учета группы компаний; обеспечение формирования бухгалтерских регистров по бухгалтерским счетам в зоне ответственности службы базового учета и регулярное сохранение их на сетевых ресурсах; координация действий работников подразделения во взаимоотношениях с внутренними и внешними клиентами организации; проведение собеседования и подбор персонала в отделы и учетные группы службы базового учета; расстановка кадров и обеспечение взаимозаменяемости в учетных группах; обучение персонала; осуществление мероприятий по минимизации налоговых рисков и искажению бухгалтерской отчетности, проведение выборочного внутреннего аудита операций; оказание методологической поддержки работникам компании по вопросам законодательства по бухгалтерскому учету, налогам и сборам; обеспечение бумажного и электронного хранения документов оперативного и бухгалтерского учета; участие в разработке внутренних организационно-распорядительных документов, форм первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета. требования: высшее финансово-экономическое образование, дополнительно: курсы, тренинги по управлению персоналом; знание полного цикла бухгалтерского учета от первичных учетных документов до отчетности; владение профессиональными стандартами по бухгалтерскому учету; опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок; опыт внедрения учетных программных продуктов, написание технических заданий и их сопровождение в ит службе; продвинутый пользователь ms office, систем бухгалтерского учета и систем эдо; опыт руководства от 2-х лет (постановка целей и задач, наставничество); аналитическое мышление, готовность к изменениям, инициативность, умение нести ответственность за принятые решения, нестандартный подход к выполнению задач. условия: официальное трудоустройство по тк рф; график работы 5/2 с 08:30 до 17:30; возможность профессионального и карьерного роста; наставник в период вхождения в должность; удобный и светлый офис; дмс, компенсация питания (собственная столовая на территории гк аскона); корпоративные мероприятия; компенсация стоимости оздоровления детей сотрудников в летних лагерях в соответствии со стажем работы.