Советник

компания "гринатом" вакансия открыта в компании партнера ао «атомэнергопром». ао «атомэнергопром» (полное название — акционерное общество «атомный энергопромышленный комплекс») — интегрированная компания, консолидирующая гражданские активы российской атомной отрасли. «атомэнергопром» обеспечивает полный цикл производства в сфере ядерной энергетики, от добычи урана до строительства аэс и выработки электроэнергии, уделяя приоритетное внимание повышению качества выпускаемой продукции, внедрению инновационных технологий и экологическому менеджменту. нам нужен профессионал, который способен превратить разработанную схему работы аккаунт-менеджеров в регламент и параллельно сопроводить реализацию этого регламента. для этих целей наш будущий коллега должен быть подкован как методологически (знание маркетинга, продаж, систем управления проектами), так и практически (опыт в корпоративных продажах и/или сопровождении клиента). какие задачи нужно будет решать: 1. проектное управление разработкой функционала аккаунт-менеджеров и продуктовых комиссаров в госкорпорации «росатом»; 2. организация кросс-функционального взаимодействия в рамках рабочей группы по проекту; 3. создание и мониторинг roadmap проектов; 4. разработка интеграционных планов, подготовка дорожных карт; 5. подготовка аналитических и презентационных материалов; 6. взаимодействие с другими подразделениями (коммерческими, финансовыми, производственными, юридическими), с бизнес-заказчиками процессов интеграции; 7. подготовка отчетов, регулярный анализ проведенной работы. наши ожидания от кандидата: 1. опыт руководства отделом продаж на крупном производственном предприятии; 2. знание и понимание принципов работы аккаунт-менеджеров; 3. опыт работы в международных компаниях, применяющих принципы аккаунт- менеджмент. что мы предлагаем: 1. возможность работать с международными заказчиками и партнёрами; 2. решение глобальных задач национального и международного масштаба; 3. работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; 4. непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в корпоративной академии росатома, а также внешнее обучение; 5. возможность учиться в on-line формате на отраслевой образовательной платформе; 6. карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; 7. конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.