Ведущий специалист отдела телекоммуникационной и сетевой инфраструктур (Бангладеш)

компания "гринатом" в связи с реализацией проекта по строительству аэс "руппур" в народной республике бангладеш открыт конкурс на вакансию ведущий специалист отдела телекоммуникационной и сетевой инфраструктур. обязанности: обеспечение непрерывного функционирования телекоммуникационной и сетевой инфраструктуры; анализ текущего состояния и разработка проекта развития телекоммуникационной и сетевой инфраструктуры в соответствиями с требованиями системы управления информационной безопасности и потребностями компании; формирование потребностей компании в сетевом и телекоммуникационном оборудовании; написание тз для закупок требуемого оборудования, сопровождение закупочной деятельности и обеспечения входного контроля оборудования; поддержание схем сетей в актуальном состоянии; администрирование: коммуникаторов cisco, mikrotik, bedecom; сетей и контроллеров unif; wifi мостов; систем видеонаблюдения ubiquiti и hikvizion; linux серверов radius,open vpn, zabbix; телефонных станций asterisk и cucm; оборудования вкс polycom; знание wireshark, nmap; проектирование медных и оптических кабельных сетей; использование приборов для тестирования медных и оптических кабельных сетей; инвентаризация сетевого и телекоммуникационного оборудования; готовность самостоятельно и по урокам пройти авторские курсы и сдать тест по сетевому администрированию linux,asterisk, построение сетей cisco. требования: должен иметь знания и опыт в области администрирования, поиска и устранения неисправностей в работе: коммутаторов cisco 2690-3750; firewall cisco asa 5006- 5008; маршрутизаторов ubiquiti, cisco, mikrotik; видеорегистраторов ubiquiti,hikvizion; видеокамер ubiquiti,hikvizion, axis; оборудования unifi; радиомостов ubiquiti; linux серверов radius, open vpn, zabbix; оптических и медных кабелей; ip телефония yealink; voise ip asterisk и cucm; условия: оформление по тк рф; место работы - народная республика бангладеш; интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения; предоставление бесплатного отдельного комфортного жилья в месте проживания российских специалистов, корпоративная столовая; медицинская страховка; релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год). срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации.