Главный специалист (Отдел управления эффективностью деятельности)

компания "гринатом" вакансия открыта в компании ао "концерн росэнергоатом" обязанности: администрирование процесса управления эффективностью деятельности ("оценка рекорд") для работников управляющей компании (цфо-2) в информационной системе рекорд планирование и координация оценки рекорд в цфо-3 (аэс и до) сопровождение нормативных и методических документов концерна по процессу уэд, а также методологическая поддержка и обучение работников цфо-2 по процессу рекорд контроль соблюдения требований отраслевых регламентирующих документов по уэд, включая выборочный аудит карт кпэ работников ца крэа участие в проектах цифровизации процесса рекорд требования: высшее образование, желательно экономическое или техническое опыт работы по процессу оценки эффективности деятельности (оценка кпэ и оценка компетенций), знание систем кпэ (kpis), желателен опыт разработки методологии в части целеполагания в крупных организациях, опыт внедрения системы кпэ желателен опыт автоматизации процессов уэд опыт работы в крупных компаниях (желательно холдингового типа) в подразделениях hr/управление эффективностью деятельности/экспертно-аналитических подразделениях. преимуществом является опыт работы на предприятиях и в управляющих компаниях дивизионов росатома и других индустриально-промышленных холдингов, корпораций, концернов навыки публичных выступлений, хорошо развитые презентационные навыки опыт написания документов, разработки методологии, хороший грамотный письменный язык опыт подготовки аналитических отчетов и визуализации результатов анализа в формате презентаций/инфографики приветствуется дополнительный опыт в других hr- процессах (грейдирование, c&b) экспертные навыки работы с ms excel, powerpoint (и как плюс с импортозамещёнными аналогами) условия: возможность работать с международными заказчиками и партнёрами решение глобальных задач национального и международного масштаба работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в корпоративной академии росатома, а также внешнее обучение возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу