Менеджер по управлению доходами

компания "cosmos hotel group" отель cosmos volgograd hotel ищет кандидата для замещения вакансии менеджера по управлению доходами в отеле. если вы любите сферу гостеприимства, позитивны, настроены на дальнейшее развитие и у вас активная жизненная позиция - мы будем рады видеть вас в нашей команде! обязанности: подготовка бюджетов и прогнозов (ежедневных, еженедельных, ежемесячных, ежегодных) анализ и предоставление рекомендаций по достижению результатов прогнозов и бюджетов, подготовка отчетов по эффективности стратегии продаж разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии управления доходностью в отеле для оптимизации доходов контроль тарифов и наличия номеров и их доступности для продажи мониторинг цен конкурентов, понимание сильных и слабых сторон конкурентов, динамики рынка, корректировка политики ценообразования отчетность по закрытию месяца по тарифам, объемам продаж по договорам требования: опыт работы на позиции менеджера по доходам от 1 года; высшее экономическое, финансовое или техническое образование свободное владение английским языком знания в области применяемых ограничений и методах оптимизации продаж номеров опыт в подготовке бюджетов и прогнозов (еженедельных, ежемесячных, ежегодных) знание opera, excel: сводные таблицы, впр, визуализация знанине adr, revpar, occupancy, процесса пикапа, отчет drr сильные аналитические способности и стратегическое мышление способность принимать решения и нести ответственность для достижения результата коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость умение работать в коллективе мы можем предложить вам: удобное расположение места работы в самом центре города; официальное трудоустройство в соответствии с законодательством, оплачиваемый отпуск и больничный полностью "белую" заработную плату, премию по итогам года льготное корпоративное питание в служебной столовой график работы 5/2 с 09.00 до 18.00 работу в дружной команде профессионалов корпоративное обучение (семинары, тренинги) возможность профессионального карьерного развития и роста внутри организации cтать частью дружного коллектива отеля и всей сети, поддержать корпоративную культуру компании и принять участие в различных корпоративных мероприятиях для сотрудников большой корпорации.