Консультант 1C (финансы, бухгалтерия, контроллинг)

компания "schneider electric" в настоящий момент мы формируем команду разработки erp и находимся в поисках консультантов 1с по направлению финансы, бухгалтерия и контроллинг.эта вакансия для вас, если ранее вы уже занимались вопросами внедрения/поддержки/развития системы 1с, а также, если вы отлично разбираетесь в корпоративных бизнес-процессах по вышеперечисленным направлениям и хотите больше углубиться в аналитику и разработку erp. основные задачи анализ бизнес-процессов и технических решений в целях их оптимизации и усовершенствования; сбор и анализ требований к продукту и новому функционалу; разработка технических заданий для разработчиков, планирование задач разработки по agile; внедрение совместно с бизнесом разработанных решений, руководство процессом тестирования и сбора обратной связи, анализ результатов внедрения; создание регламентов и инструкций, управление процессом обучения ключевых пользователей и их консультирование; пополнение базы знаний по доработкам, управление изменениями процессов и продукта; обеспечение работоспособности бизнес-процессов и продукта, устранения возникающих ошибок. требования знание принципов пбу и мсфо, процессов учета ос, плана счетов рф и рб; понимание принципов формирования и расчета себестоимости; знание налоговой отчетности, банковских процессов/казначейства; знания конфигураций 1с erp/ух; опыт участия в проектах внедрения или оптимизации процессов в 1с; аналитический склад ума; базовые знания методик управления проектами; высокая коммуникабельность, способность выстраивать диалог с разными людьми. мы предлагаем работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования; оформление в соответствии с тк рф; конкурентоспособное вознаграждение; дмс (со стоматологией); гибридный формат работы (офис - 1-2 дня в неделю); уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу; возможности для карьерного роста и профессионального развития; гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 10:00); график работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу).