Учитель английского языка( АНО Социально-Реабилитационный Центр Сольба )

компания "ано социально-реабилитационный центр сольба" в педагогическую команду николо-сольбинского монастыря требуется учитель английского языка.предложение для тех, кто устал от городского ритма и постоянного напряжения. школа частная, православная, классы до 10 человек (и они не пользуются телефонами, только кнопочными для звонков близким). а вокруг красота и тишина - лес, река, лошади пасутся... в лесу ягоды и грибы. требования: высшее педагогическое образование опыт работы от 1 года, рассмотрим трудоустройство выпускников педагогических вузов без опыта работы знание образовательных стандартов, проведение уроков в соответствии с фгос использование современных образовательных технологий в работе готовность к проживанию при монастыре на время работы (в выходные и каникулы можно уезжать домой)) наличие действующей медкнижки обязанности: знание преподаваемого языка на уровне носителя, актуальныая лексика, хорошее произношение владение стандартными и авторскими методиками обучения иностранному языку организация встреч с носителями языка (онлайн или лично) ведение образовательного процесса на основе федерального государственного образовательного стандарта методическая работа, составление тематических планов учебной и внеурочной деятельности организация проектной деятельности, подготовка к выездным олимпиадам, конкурсам, конференциям и т. п. ведение документации, в том числе электронного журнала подготовка к итоговой аттестации, огэ и егэ классное руководство место работы: ярославская область, переславский район, 65 км от г. переславль-залесский, николо-сольбинский женский монастырь условия: официальное трудоустройство, стабильная зарплата 5 дневная рабочая неделя, социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск работодатель предоставляет проживание, 3х-разовое питание помощь и сопровождение в процессе адаптации к новой работе и коллективу возможность посещать богослужения в храмах монастыря, молитвенная и духовная поддержка график работы и уровень зарплаты согласуется индивидуально в организации разработана система стимулирующих выплат, которые являются дополнением к указанной заработной плате