компания "тссп казахстан" компания alteco kazakhstan приглашает на работу менеджера по оптовым продажам брендов makita,bosch,condtrol,felo,krause. alteco kazakhstan является крупнейшим дистрибутором на территории рк . в настоящее время makita выпускает свыше 350 типов инструмента и свыше 4500 аксессуаров к ним. на сегодняшний день ассортимент makita насчитывает свыше 1000 наименований. makita включает в себя 8 производственных предприятий, из которых три расположены в европе: в великобритании, германии и румынии. robert bosch gmbh — это огромная немецкая корпорация из 300 предприятий, расположенных во многих странах. bosch занимается проектированием и изготовлением промышленного оборудования, электроинструмента, приборов и комплектующих для автомобилей. один из десяти самых крупных мировых производителей в области электроники и электро-приборов. дрели и перфораторы bosch знают в любой стране мира. история компании начинается с 1878 года, когда была основана компания «hammermühle» для производства кованых инструментов, таких как молотки, плоскогубцы и отвертки. в 1950 году компания переехала в нойштадт (гессен) и была переименована в фело. ведомая силой инноваций, с сознанием качества и энтузиазмом компания felo стала одним из лидеров по производству отверток в мире. компания krause – известный в европе и россии немецкий бренд – производитель лестниц, стремянок и прочих подъёмных конструкций, основанный в 1900 году в городе альсфельд. уже более 120 лет krause остаётся для клиентов сильным и надёжным партнером благодаря творческому и преданному коллективу, экспертному сопровождению и профессиональному обслуживанию. компания condtrol – это научно-исследовательский центр, работающий над инновационными решениями в области лазерных измерительных технологий и неразрушающего контроля физических свойств материалов. точность и надежность – главный приоритет компании condtrol. при возникновении гарантийного случая ваш прибор будет исправлен в сервисном центре condtrol бесплатно, наши специалисты отремонтируют в кратчайшие сроки или заменят на новый прибор. в дополнение к гарантийному направлению сервисный центр condtrol отлично себя зарекомендовал в постгарантийном обслуживании. наша основная ценность – это наши сотрудники. мы тщательно подбираем персонал, жизненные ценности которого соответствуют принципам, принятым в нашей организации. в компании alteco kazakhstan мы уделяем особое внимание развитию команды, их профессиональным и коммуникативным навыкам и умению решать задачи клиента быстро и эффективно. мы стремимся, чтобы наши сотрудники обладали достаточными знаниями в технике, технологии, умении вести дела и были сфокусированы на решении задач клиентов наиболее оптимальным способом. на сегодняшний день в группе компании tssp больше 350 сотрудников. мы дважды входили в ежегодный рейтинг forbes kazakhstan, занимая 11 и 13 места в списке самых быстрорастущих компаний казахстана. полный перечень представленных брендов указан на сайте tssp.kz работа менеджера по оптовым продажам на 30% состоит из выездов для встреч с потенциальными и действующими клиентами компании. основные обязанности: активное продвижение и продажа : электроинструменты, расходных материалов, измерительная техника, ручной инструмент, строительное оборудование и.т.д.; проведение переговоров, построение системных и долгосрочных взаимоотношений с клиентами. сопровождение продажи и после продажной поддержки клиентов. грамотная и убедительная консультация клиентов о конкурентных преимуществах продукции; выполнение плановых показателей; участие в маркетинговой активности; формирование отчетных документов. требования: опыт работы менеджера по оптовым продажам не менее 2 лет; образование – средне-специальное и/или высшее (техническое образование будет преимуществом); уровень владения пк и программы – уверенный пользователь; коммуникативные навыки и умение логически обосновать преимущества товара; умение конструктивно вести диалог и убеждать, опыт работы с возражениями и преодоление их; умение располагать к себе людей и не бояться вступать с ними в контакт; умение работать с ассортиментом, с постоянными клиентами; увеличение активной клиентской базы (на ежемесячной основе); высокий уровень обучаемости и исполнительской дисциплины. условия: режим работы: пн-пт, с 9.00 до 18.00 ч., дежурство 2 раза в месяц по субботам с 9.00 до 13.00 ч. ; соц. пакет, обучение и карьерный рост; полностью официальное трудоустройство; примерный общий оклад с учетом переменной части - от 300 000 тенге и более; обеспечение мобильной связью, покрытие гсм.
Адрес
Казахстан Астана