Главный специалист по работе с кредитными товариществами филиала («Аграрная кредитная корпорация»)

компания "аграрная кредитная корпорация" образование: высшее экономическое или финансово-экономическое образование опыт работы не менее 2 лет опыта работы в областях, соответствующих функциональным направлениям должности ключевые должностные обязанности: - консультировать кредитные товарищества (далее – кт) и конечных заемщиков кт ( в т.ч. потенциальных участников) по вопросам кредитования, организации работы по кт, оказывать методическую помощь по мере необходимости; - проводить анализ и мониторинг эффективности процессов в кт; - осуществлять выезд на место непосредственного бизнеса с целью проведения фотомониторинга, мониторинга залогов, а также исполнения особых условий предусмотренных решениями кредитного комитета кт/филиала/общества и представление интересов место работы: республика казахстан, область абай, г. семей знания: - нормативные правовые акты республики казахстан, регламентирующие деятельность общества; - нормативные и методические материалы, касающиеся деятельности общества; - порядок работы (правила, документы, мероприятия), касающиеся деятельности кт; - порядок составления информации о ходе реализации программ создания и кредитования кт; - основы экономики, бухгалтерского учета, финансовое планирование, организация сельскохозяйственного производства умения: - умение формировать проекты внутренних нормативно-правовых документов; - умение формировать экспертное заключение и выработать конкретные предложения по повышению эффективности в курируемом направлении; - умение и навыки проводить интенсивный масштабный сбор и анализ данных, бенчмаркин; - умение работать с применением современных систем информационных технологий; - умение эффективной презентации и делового общения. личностно-деловые компетенции: - стрессоустойчивость к многозадачности; - коммуникабельность (умение быстро устанавливать контакт, умение и желание общаться с людьми); - ориентация на положительный результат; - грамотная устная и письменная речь; - знание делового этикета и навыки делового общения; - умение планировать и расставлять приоритеты; - умение быстро находить нужную информацию; - постоянное саморазвитие; - мобильность и исполнительность. условия работы: форма найма - трудовой договор социальный пакет - медицинская страховка