Менеджер по управлению ассортиментом/категорийный менеджер

компания "imkosmetik" imkosmetik – интернет-магазин профессиональной косметики. за 8,5 лет команда молодых специалистов превратила "комнатный" start-up в лидирующий проект по россии в своём сегменте товаров. помимо интернет магазина мы развернули сеть магазинов в челябинске, екатеринбурге и нижнем новгороде. с 2019 года мы начали формировать команду ассортимента (категорийных менеджеров), изучали продуктовый подход, cjm - клиента, внедряем современные инструменты - topcontrol. есть успехи и опыт. сейчас мы увеличили товарные категории и готовы принять нового коллегу в свою команду. чем именно предстоит заниматься? участвовать в разработке общей стратегии ассортимента товаров компании; формировать ассортиментную матрицу в рамках определенных товарных категорий; проводить анализ рынка и определять состав товарной категории (поиск, ввод и вывод товаров); проводить анализ остатков товаров в магазинах отслеживать срок годности, принимать решения об обнулении таких товаров (снижение цены, возврат или обмен); контролировать оборачиваемость товарного запаса и уровень потерь; проводить ценовой мониторинг конкурентов; управлять доходностью категории (планировать и организовывать промо мероприятия по приоритетным товарным позициям совместно с другими командами); проводить переговоры с ключевыми поставщиками компании и заключать договоры на максимально выгодных условиях для компании; что мы ждём от вас?* знание nail-индустрии будет вашим преимуществом. высшее профильное образование и/или опыт работы 2 и более года в области закупок, менеджмента, категорийного менеджмента, экономики. вы легко можете провести расчет основных коммерческих показателей: рто, маржинальность, lfl, наценку, оборачиваемость, товарный запас; у вас точно есть знания excel (сложные функции, впр, сводные таблицы); отличные навыки подготовки и проведения переговорных кампаний; аналитический склад ума; самостоятельность, предприимчивость, ориентация на результат, клиентоориентированность; что мы предлагаем? адекватное руководство, диалог вместо иерархии; атмосфера стартапа, инновационные подходы, современные инструменты и технологии работы в компании; интересные проекты со сложными профессиональными задачами; заработная плата: 60 000 руб. оклад, + 20 000 руб. премия (выплачивается квартально), обсуждается на собеседовании и зависит от ваших скиллов и мотивации; и еще несколько деталей: - график с 9:00-18:00, 5ка; - офис в районе теплотеха, корпоративная парковка; - официальное трудоустройство с первого дня; - обучение за счёт компании, для нас важно стремление постоянно учиться, читать блоги и порталы, посещать профессиональные курсы и конференции; - доступ к собственной электронной библиотеке; - есть отдельная кухня со всей необходимой бытовой техникой, если у вас свое меню; мы постарались написать нешаблонный текст вакансии и мы будем рады, если вы напишете нешаблонное сопроводительное письмо.