Специалист по кадровому администрированию( Зенит, футбольный клуб )

компания "зенит, футбольный клуб" обязанности: ведение полного кадрового учета в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации: прием/перевод/увольнение, все виды отпусков, командировки, больничные листы, формирование и ведение карточек т-2, ведение и хранение трудовых книжек, формирование и ведение личных дел работников; разработка лна; подготовка и администрирование графика отпусков; подготовка и сдача электронной кадровой отчетности (пфр, росстат, азн и иные по запросу); подготовка копий и выписок документов в соответствии с поступающими запросами; выдача кадровых документов; обеспечение сбора и хранения документов; проверка корректности заполнения табелей; организация и методологическое сопровождение процедуры оформления договоров гпх; ведение воинского учета и бронирования работников; оформление документов о наложении дисциплинарных взысканий на работников; подготовка и оформление документов по миграционному учету иностранных граждан; консультирование работников по вопросам трудового законодательства; регулярный мониторинг изменений законодательства и законодательных процессов; участие в hr-активностях: мероприятия, подарки, работа с внутренним hr-порталом. требования: высшее образование; опыт работы по ведению кадрового делопроизводства в строгом соответствии с нормами трудового законодательства от 3-х лет в крупных компаниях численностью свыше 500 человек; знание трудового законодательства рф, федеральных законов в сфере трудового права и кадрового делопроизводства на экспертном уровне; знание основ миграционного законодательства (вкс, еаэс); опыт работы с безвизовыми/визовыми иг будет вашим преимуществом: опыт работы с воинским учетом граждан; опыт автоматизации процессов кадрового администрирования; навыки решения нестандартных кейсов, связанных с трудовыми отношениями; уверенный пользователь пк (word, excel, outlook, internet, 1с:8.3 зуп); английский язык уровень не ниже intermediate; навык работы с большим объемом документации в оперативном режиме; высокий уровень самоорганизации, ответственность, внимательность, скрупулезность; желателен успешный опыт прохождения проверок (гит, пфр, фсс и др.); навыки делового письма (служебные записки, информационные рассылки, обоснования, пояснения, ответы на запросы контролирующих органов); опыт работы с льготными категориями (инвалиды, доноры, предпенсионеры, пенсионеры, родители детей инвалидов и пр.); развитые навыки взаимодействия. условия: оформление согласно тк рф; социальные гарантии, система премирования; испытательный срок 3 месяца; дмс (после испытательного срока); служебное питание; корпоративная мобильная связь; развозка от ст. метро "крестовский остров"; скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи нашей команды.