компания "tiqum" tiqum — it-компания c глубокой продуктовой экспертизой. с 2007 года мы создаём it-продукты (веб-сервисы и приложения) как для себя, так и для заказчиков. в клиентах: 7 компаний из рбк500, амбициозные стартапы, банки и retail. на tagline 2021 наши продукты взяли 3 призовых места. большая часть команды команда работает удаленно, есть офисы для работы и встреч в москве и уфе (основной). в настоящий момент мы находимся в поиске frontend-разработчика уровня middle / middle+ / senior с опытом работы с js-фреймворками и компонентными библиотеками. нам важен опыт в react. заработная плата зависит от уровня и определяется после прохождения технического собеседования. обязанности: разработка, поддержка и развитие клиентской части web-приложений; доработка существующего кода, поддержка чужого кода; участие в разработке высоконагруженных проектов, работа в команде; анализ требований, составление плана работ и реалистичные оценки по предоставляемым задачам; участие в обсуждении процессов разработки, освоение новых технологий в сжатые сроки; документирование кода, работа с существующей проектной документацией. требования: отличные навыки работы с html, css, javascript (es6+); навыки и опыт работы с реактивными фреймворками на js (reactjs, vuejs); навыки работы с css препроцессорами (less, stylus, sass, scss); навыки работы с постпроцессорами html (pug, blade, etc); опыт и навык работы со сборщиками (webpack, rollup, gulp); опыт написания тестов на фронте (jest, chai, mocha, etc.); базовые навыки работы с docker, gitlabci (ci не обязательно, но было бы плюсом); хороший опыт работы с взаимодействием с сервером, знание restful api или graphql; опыт работы с typescript (не обязательно, но было бы плюсом) или опыт использования других ооп языков программирования; знание и понимание функционального программирования в js (замыкания, лямбда-исчисление, функции высшего порядка, каррирование) не обязательно, но было бы плюсом. что предлагаем: фултайм работу в любом формате (офис или удаленно). удобный график (если вы — сова, или находитесь в америке — подстроимся) возможность смены/выбора проекта (для развития в разных сферах от fintech до гос.проектов). регулярный пересмотр квалификации и качественная обратная связь. дружный, яркий и профессиональный коллектив. бонусы и премии: премии за успехи в проекте и отличную работу в целом. регулярное повышение зарплаты по мере роста компетенций (автоматическое ревью каждые 6 мес. или по запросу). премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов. премия за интервьюирование новых сотрудников и выступления на конференциях. внесетевое общение мы с удовольствием приглашаем (и оплачиваем) на корпоративные события наших удаленных сотрудников, поэтому, где бы вы ни находились, мы обязательно увидимся лично. никакой бюрократии и скринов экрана, работа на доверии (главное, чтобы был результат).
Адрес
Москва