компания "обит" работа в обит - это: интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людям лучше. мы – оператор-интегратор, а это значит, работаем на стыке телеком и современных ит технологий (разработка и внедрение); сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждым из которых готов поделиться своим опытом и все это без лишней бюрократизации; профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, попробовать что-то новое, действует корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год. внимание! работа не в единственном лице. у нас есть кадровая служба (подчинение руководителю отдела персонала). обязанности: ведение кадрового делопроизводства группы компаний в полном объёме (300 человек на одного специалиста, несколько юридических лиц, есть оп в г. москва и в г. казань): приём, перевод, увольнение, ведение личных дел и карточек т-2, заполнение и ведение трудовых книжек, оформление трудовых договоров и доп. соглашений к ним, ученические договоры, оформление командировок, отпусков, проверка табелей учёта рабочего времени всех подразделений перед передачей их в бухгалтерию, выдача копий документов по запросам сотрудников; разработка штатного расписания; разработка лна холдинга, контроль своевременного ознакомления с ними сотрудников; разработка, актуализация должностных инструкций; подача отчетности в гос.органы; отслеживание изменений в законодательстве, посещение различных тематических семинаров; подготовка документов к сдаче в архив. требования: опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет обязателен; отличное знание трудового законодательства умение работать в программе 1с зуп 8.3 ведение воинского учета, опыт прохождения проверок гит, знание основ миграционного учета ( работа с гражданами стран еаэс), опыт приема на работы бывших госслужащих будет вашим преимуществом личные качества: стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности, в команде и в подчинении, т.к. должность не руководящая и в подчинении у руководителя отдела персонала. условия: оклад 67000 руб/мес. (до вычета); компенсация питания: 230 руб./день (приятный бонус к зарплате); официальное трудоустройство согласно тк рф: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; офис в шаговой доступности от м. пл. восстания, в бц класса «а»; внутреннее (lms платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека – и это только начало; скорость и информированность: дашборды, инфобот и быстрое общение в мессенджере; поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть банк идей! наши сотрудники не просто исполнители. они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни компании; прекрасный коллектив: более 60% коллектива работает уже много лет в компании; адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат; дмс с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой; корпоративная сим-карта: компания предоставляет мобильную связь; завтраки и перекусы на корпоративной кухне; социальная поддержка в важные моменты жизни; корпоративные мероприятия.
Адрес
Санкт-Петербург