компания "обит" работа на складе телекоммуникационного оборудования по адресу: софийская улица, дом 14 (ст.м. бухарестская/международная) работа в обит - это: интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людей лучше. мы – оператор-интегратор, а это значит, работаем на стыке телеком и современных ит технологий (разработка и внедрение); сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждый из которых готов поделиться своим опытом и все это без лишней бюрократизации; профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год. требования: опыт работы в торговых компаниях с необходимостью частого перемещения тмц внутри складов; знание правил ведения складского хозяйства, правил учёта, хранения, движения мат.ценностей на складе, а также правил оформления сопроводительных документов на них; опыт работы кладовщиком не менее года; знание 1с торговля и склад. обязанности: прием тмц на склад по номенклатуре, количеству и качеству; размещение товара на складе по местам хранения; сборка заявок и выдача тмц сотрудникам смежных подразделений; выполнение текущей работы по складу; участие в инвентаризациях; поддержание порядка на складе. условия: официальное трудоустройство согласно тк рф: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; доход: окладная часть + премия по результатам работы; график работы сменный (2/2, с 08:00-20:00 или с 09-00 до 21-00); дмс; корпоративная сим-карта: компания предоставляет мобильную связь; компенсация питания: (230 руб/день) приятный бонус к зарплате; спецодежда: компания обеспечивает комплектами рабочей одежды; поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть банк идей! наши сотрудники не просто исполнители. они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать + автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни компании; прекрасный коллектив: более 60% коллектива работает в компании уже много лет; адаптация: коллеги поддерживают нового сотрудника в адаптации - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; корпоративные мероприятия: мы играем в футбол, а ещё каждый год отмечаем свой день рождения с семьями.
Адрес
Санкт-Петербург