компания "обит" работа в обит - это: интересные проекты, в каждом из которых есть возможность делать жизнь людей лучше. мы – оператор-интегратор, а это значит работаем на стыке телеком и современных ит технологий (разработка и внедрение); сложные и интересные задачи, амбициозные цели перед каждым проектом. мы идём в ногу с новыми технологиями – всё интересное и полезное берём в работу; команда: работа бок о бок с профессионалами, каждый из которых готов поделиться своим опытом, и все это без лишней бюрократизации; профессиональное развитие, работа с современными инструментами и технологиями, корпоративный университет, который находит и предлагает несколько направлений в развитии каждый год. цели и задачи вакантной должности: создание и внедрение экологической ниши компании – комплексного решения по предоставлению индивидуальных услуг под каждый сегмент клиентов компании с целью повышения лояльности, в том числе за счет внедрения инновационных технологий, омниканальности и новых категорий продуктов; решение стратегических задач бизнеса в части ит; развитие существующих существующих уникальных направлений в ит сегменте компании, разработка и реализация предложений по их оптимизации с применением best practice, включая определение дополнительных источников роста продаж – предоставление выводов и предложение решений по улучшению и трансформации согласно стратегии компании; разработка и контроль исполнения краткосрочного и долгосрочного ит бюджетов; лидерство в управлении изменениями, связанными с внедрением сквозных цифровых технологий по всем видам деятельности компании; управление работой подразделений, входящих в состав направления (5 отделов, около 100 человек); руководство инфраструктурными проектами (облачные технологии, ит аутсорсинг, телеком, служба технической поддержки); ведение ит проектов по развитию и усовершенствованию систем, создание проектных групп, координация ведения технической документации, работа с подрядчиками; организация взаимодействия с вендорами, интеграторами и поставщиками оборудования, услуг; управление созданием регламентирующих и нормативных документов; управление, обучение и развитие персонала, оценка эффективности работы руководителей подразделений. вы сможете реализовать намеченное при наличии: успешного опыта управления внешней ит стратегией в разветвленных коммерческих структурах. опыта работы в проектном управлении и управлении изменениями от 3 - х лет. отличного понимания особенностей предоставления услуг в ит секторе. опыта реструктуризации бизнес - процессов и формирования центра компетенций в сфере ит. опыта взаимодействия с заказчиками и исполнителями на всех уровнях. умения управлять комплексными глубокими организационными изменениями. профессиональные качества и образование, которые вам необходимы для работы: высшее техническое или математическое образование; развитое стратегическое мышление. умение создавать и транслировать видение не менее чем на 5 лет; высокий уровень системного мышления; развитые лидерские качества и умение совместно работать с разными людьми, командами, организациями для достижения результата; развитые управленческие навыки (организаторские способности, целеполагание, планирование, контроль, ситуационное лидерство, мотивация и развитие персонала); высокий уровень коммуникаций. личные качества и навыки, которые точно помогут нашему сотрудничеству: умение работать на результат в режиме многозадачности; стрессоустойчивость; ведение успешных переговоров; публичные выступления; командность, и умение заботиться о команде и компании приверженность ценностям компании. условия: официальное трудоустройство согласно тк рф: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы; график работы 5/2; внутреннее (lms платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека – и это только начало; скорость и информированность: инфобот и быстрое общение в мессенджере; поощрение смелых идей и нестандартных решений: у нас есть банк идей! наши сотрудники не просто исполнители. они помогают нам улучшать наши бизнес-процессы, оптимизировать и автоматизировать нашу работу и активно участвуют в жизни компании; прекрасный коллектив: более 60% коллектива работает в компании уже много лет; дмс с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой; корпоративная сим-карта: компания предоставляет мобильную связь; компенсация питания: 230 руб./день; завтраки и перекусы на корпоративной кухне; социальная поддержка в важные моменты жизни; корпоративные мероприятия.
Адрес
Санкт-Петербург