Главный специалист (по оперативному управлению портовой логистикой)

компания "еврохим, минерально-химическая компания" еврохим - это 27 000 человек, 40 стран присутствия, 75 предприятий. еврохим – один из топ-5 крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. еврохим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных работников. что мы предлагаем: постоянную занятость в современной, стабильной, международной компании; стабильную и официальную заработную плату; сложные и интересные задачи; возможности для профессионального роста и развития. в ваши задачи будут входить: - организация морских перевозок: выбор оптимального порта, снижение ставок, заключение договоров со стивидорами в портах. - разработка оптимальной схемы морских перевозок грузов и сырья, перевалки, хранения товаров и экспедирования в портах. подготовка предложений по снижению логистических затрат. - снижение демереджей, повышение эффективности морских перевозок. - решение всех вопросов и проблем по оперативной морской логистике, в том числе связанных с задержкой судов. - утверждение оперативного плана перевалки в портах, передача информации для номинации судов, резервирования складов, обеспечения вагонным парком. - анализ рынка портовых услуг, подготовка предложений для пересмотра текущих условий по заключенным договорам с портами. мы ожидаем от вас: высшее профильное образование: логистика, управление на транспорте; знание законов и нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы перевозочной и транспортно-экспедиционной деятельности в рф; опыт работы в логистике в крупной производственной компании приветствуется; не менее 3 лет опыта работы по направлению деятельности, включая работа на морских терминалах, в портах, экспедиционных компаниях, осуществляющих морские перевозки; знание особенностей перевалки химической продукции, опасных грузов; знание рынка морских балкерных перевозок, стивидорских услуг; английский язык - upper intermediate (общение с англоговорящими коллегами); готовность к командировкам (1 раз в квартал); внимательность, точность в работе с цифрами, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат.