компания "тс победа" мы предлагаем стать ключевым игроком и соратником в нашей команде! у компании очень амбициозные проекты, для их реализации необходима сильная и сбалансированная управленческая команда! ваш опыт и знания помогут нам мотивировать и усилить её потенциал, выгодно отличаться среди своих конкурентов на рынке продуктовой розницы! победа - это динамично развивающаяся сеть магазинов-дискаунтеров, входящая в состав союза независимых сетей и в топ-50 самых быстрорастущих компаний россии! цели и задачи должности: разработка и реализация hr-стратегии согласно общих целей и стратегии торговой сети. организация и контроль процессов подбора, адаптации, оценки, обучения и развития управленческой команды/ линейки офиса. создание внутреннего и внешнего кадрового резерва на ключевые и стратегические должности. совершенствование системы мотивации сотрудников. стандартизация, регламентация hr- процессов. формирование и развитие корпоративной культуры. управление hr-брендом. исследование «климата» в коллективе, проведение систематических и целевых опросов. управление эффективностью персонала через hr-инструменты и процессы. автоматизация hr-функций. внутреннее консультирование для руководителей и сотрудников: экспертиза в области hr и обучающих технологий; управленческое консультирование; коучинг и наставничество. управление командой: создание единой команды, нацеленной на достижение результата, постановка целей и задач сотрудникам, анализ и корректировка их действий, непрерывное улучшение их деятельности. мы ожидаем от вас: профессиональные компетенции и опыт: образование в области психологии/социологии/менеджмента, наличие дополнительного профильного/бизнес-образования. опыт управления изменениями, упрощения и повышения прозрачности управления персоналом. умение распознавать мотивацию сотрудников. опыт в организации и построении систем обучения, оценки и развития персонала, управлению людскими ресурсами и потенциалом. опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд. опыт работы в компаниях с численностью сотрудников от 1000 человек. компетенции в создании профильной нормативно-методической документации. опыт в управлении в hr-брендом, формировании уникальной корпоративной культуры. практический и инструментальный опыт в hr-аналитике. знание лучших практик в направлении работы с человеческим ресурсом. личностные качества: эмпатия, любовь к людям, эмоциональная компетентность. харизма, умение вдохновлять и вовлекать. выраженные предпринимательские и лидерские качества. честность и искренность в отношениях и действиях. стратегическое, системное, проактивное и интегральное мышление. талант создавать успешные команды, мотивировать и развивать потенциал. осознанное и эффективное управление в развитии людей и процессов. умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать. стремление к гармонии и реализации потенциала своего предназначения, желание делиться этим состоянием и учить других. мы предлагаем: слаженную команду-профессионалов, поддержку коллег и руководителя. понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития компании. честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годового бонуса. участие в сложных проектах. возможность реализовать собственные идеи. обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях. комфортные условия труда в современном офисе. для иногородних кандидатов предусмотрен релокационный пакет, оплата жилья. помощь с переездом в ульяновск. компания уделяет особое внимание развитию потенциала своих сотрудников, обеспечивая возможность самореализации, предлагая конкурентоспособную заработную плату. мы будем рады работать с вами! ждем вашего отклика!
Адрес
Ульяновск