Менеджер по продажам электрооборудования для Строительно-монтажных организаций(м.Водный стадион)

компания "этм, компания" что предстоит делать: выстраивать взаимодействие как с существующими клиентами, так и привлекать новых, в зоне ответственности – строительно-монтажные организации; проводить переговоры с техническими специалистами, службой снабжения предприятия, руководителями организации; выявлять потребности клиентов в оборудовании, консультировать по техническим и коммерческим вопросам, осуществлять подбор необходимого оборудования; проводить очные и телефонные переговоры с клиентами, готовить коммерческие предложения и развивать продажи всего ассортимента компании, презентовать сервисы и услуги компании; заключать договоры, развивать долгосрочные отношения с клиентами, сопровождать на всех этапах взаимодействия: консультации, контроль отгрузок, оплаты, работа с рекламациями; работать с проектной документацией. что потребуется от вас: высшее или среднее профессиональное образование (желательно техническое); опыт в2в продаж электротехнической продукции, инженерной сантехники, слаботочных систем и крепежа будет преимуществом; готовность изучать ассортимент компании, получать экспертные знания по продукции компании; хорошие навыки делового общения, ведения переговоров; обучаемость, способность к работе с большим объемом информации; готовность к разъездному характеру работы. мы предлагаем: работу в стабильной компании, лидере на рынке -30 лет успешной работы перспективы карьерного роста; оформление по тк рф, своевременную «белую» заработную плату, все предусмотренные законом гарантии и льготы; комфортный и удобный офис, а также график работы с 09:00 до 18:00, пятница до 17:00; прозрачную систему мотивации: оклад + % от продаж + целевые премии. совокупный доход от 60 000 руб. дополнительные конкурсы и мотивацию от мировых поставщиков (премии, призовые поездки); компенсацию затрат за использование транспорта и сотовой связи; уникальную программу обучения для повышения квалификации (обучение продукту, тренинги по продажам, доступ к внутренней обучающей платформе); развитую корпоративную культуру и доброжелательный коллектив (спортивные и культурные события, конференции, конкурсы для лучших менеджеров с ценными призами, подарки сотрудникам на праздники и дни рождения).