Специалист контакт-центра по взысканию задолженности, удаленно

компания "росбанк, societe generale group (russia)" в росбанке возможен полностью дистанционный формат работы: откуда работать - решать только тебе! приходи к нам, чтобы работать над амбициозными и интересными проектами и наслаждаться балансом между работой и личной жизнью! росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах россии. росбанк входит в топ-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала forbes и включен банком россии в число 13 системно-значимых кредитных организаций россии. наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств. обязанности: совершает исходящий звонок и принимает входящие звонки от клиентов; убеждает клиентов, которые находятся на просрочке более 90 дней, вернуть деньги в банк; предлагает программы лояльности от банка, которые помогают клиенту начать платить вновь по кредитам. прощение части долга, списание штрафов и другое; работает с возражением, предлагает альтернативные решения. требования: активный человек с опытом работы взыскания и/или кц; готовность брать на себя ответственность, готовность учиться и развиваться, расти профессионально и личностно; нам нужен человек нацеленный на результат, на выполнение планов. условия: полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки рф; стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы; стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад 27 000 и ежемесячные премии по итогам успешной работы. средняя заработная плата специалиста составляет 37000 – 40000 рублей, наиболее результативные сотрудники получают 55000 – 60000 рублей; график 2/2; 31 календарный день оплачиваемого отпуска; отсутствие дресс-кода; забота о здоровье сотрудников: программа дмс, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы; дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год); личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ; скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.; программа корпоративных скидок и привилегий primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение; программа волонтерства и благотворительности; сообщества по интересам сотрудников.