Главный эксперт производственно-технологического управления

компания "гринатом" в связи с реализацией проекта по строительству аэс "руппур" в народной республике бангладеш открыт конкурс на вакансию главный эксперт производственно-технологического управления. вакансия в инжиниринговом дивизионе гк росатом - компании "атомстройэкспорт". обязанности: управление проектом и переговоры с заказчиком в части технологических и производственных вопросов пнр и ввода в эксплуатацию аэс «руппур»; реализация ключевых технологических событий графиков строительно-монтажных и пуско-наладочных работ, этапов ввода в эксплуатацию аэс и гарантийной эксплуатации; рассмотрение и согласование отдельной технологической документации на производство работ, переписка со структурными подразделениями госкорпорации росатом и сторонними организациями в рамках профиля деятельности; контроль соблюдения лицензионных требования и условий, требований норм и правил рф в области использования атомной энергии, проектной, конструкторской и эксплуатационной документации, при сооружении, монтаже, пнр и вводе в эксплуатацию энергоблоков аэс. требования: образование высшее – техническое; опыт работы в области сооружения и эксплуатации (пнр) объектов атомной энергетики: суммарно не менее 4 лет; знания действующих нпа в области использования атомной энергии; знание основных этапов сооружения аэс и номенклатуры технологического оборудования аэс; навыки проведения анализа графиков выполнения работ, разработки корректирующих мероприятий; навыки работы с проектной и конструкторской документацией на основное технологическое оборудование и системы аэс; навыки ведения делопроизводства и договорной деятельности; microsoft office (word, excel, outlook) на уровне уверенного пользователя; знание общих правил и требований техники безопасности труда, охраны труда и противопожарной безопасности; владение английским языком будет являться преимуществом; личные характеристики: аналитический склад ума, ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат. условия: постоянное место работы – г. москва; работа в стабильной, социально-ответственной компании; выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; расширенный социальный пакет (дмс, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.); возможности профессионального роста, развития и обучения; участие в решении амбициозных проектов и задач.