Главный специалист Группы по разработке узлов криомагнитных систем

компания "гринатом" обязанности: участие в разработке узлов криомагнитных систем участие в разработке технологической документации, подборе производственного оборудования под задачи проекта организация обучения линейного персонала принципам и процессам производства анализ и выявление недостатков технологии, внедрение корректирующих мероприятий на всех этапах жизненного цикла продукции координация процесса научно-технического сопровождения производства с r&d центрами подготовка предложений и формирование методологических документов для серийного производства требования: образование высшее; знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate, знание немецкого, китайского, французского будет являться преимуществом. опыт работы на должностях в производстве, разработке или обслуживании сверхпроводниковых систем (ямр, мрт), криооборудования - не менее 5 лет; преимущество специалистам, работавшим с техникой philips, ge, siemens, toshiba/canon, oxford instruments, bruker. должен знать и уметь применять устройство и принципы работы ямр/мрт систем, криогенной техники, методики управления качеством iso 9001, iso13485, apqp, fmea иметь практические навыки разработки, либо сборки, либо отладки магнитных криосистем в серийном производстве (инженер-разработчик, сервисный инженер, инженер по производству, мастер сборочного участка и т.п. (r&d technician/engineer, field service engineer, manufacturing leader/engineer…) работать с конструкторской и технологической документацией (чертежи, маршрутные карты и др); работать с программными продуктами – по управления проектами (ms project и др.), инженерного проектирования (cad) на уровне продвинутого пользователя. условия: работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в корпоративной академии росатома, а также внешнее обучение; возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу.