Руководитель группы цифровых проектов (качество и цифровизация)

компания "гринатом" какие задачи нужно будет решать: подготовка предложений в части цифровизации и реинжиниринга бизнес-процессов с применением ит-решений, внедрения новых технологий обработки информации по управлению качеством развитие информационных систем и услуг по управлению качеством, в соответствии с функциональной стратегией блока директора по качеству и стратегией цифровизации тк и дорожной картой ит-проектов обеспечение сбора, уточнения и формализации требований по цифровизации процессов управления качеством. анализ потребностей, организация обследований и разработки технических заданий на создание и развитие ит, систем и сервисов организация создания цифровых решений и сервисов по запросам блока директора по качеству - управление портфелем проектов цифровизации по управлению качеством. управление дивизиональными проектами цифровизации управления качеством. управление в тк корпоративными проектами по цифровизации управления качеством (в частности еос – качество) координацию реализации сквозных интеграционных цифровых решений по управлению качеством в информационных системах топливной компании. организация и обеспечение сопровождения информационных систем (и сервисов) и поддержки пользователей систем управления качеством взаимодействие с поставщиками ит-активов, сервисов, услуг с целью контроля выполнения обязательств в сроки и соответствия содержания, предусмотренных условиями договора (контракта) и другие типовые функции по управлению проектами. наши ожидания от кандидата: образование / специальность - высшее опыт работы - от 3 до 6 лет в области управления проектами по цифровизации производств личные характеристики - аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности что мы предлагаем: возможность работать с международными заказчиками и партнёрами; решение глобальных задач национального и международного масштаба; работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями; непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в корпоративной академии росатома, а также внешнее обучение; возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе; карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды; конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;