Ведущий специалист управления моделирования процессов

компания "инжиниринговый дивизион госкорпорации «росатом»" срочный трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника (примерно на 1 год) задачи: анализ, формирование и выдача аналитических заключений по организации процессов (фокус на процессах проектирования промышленных объектов, закупочных процедур и поставок, строительства, обеспечивающих процессах); консультирование работников организации по процессной модели дивизиона; участие в проектах по оптимизации процессов (совместно с владельцами процессов); управление показателями результативности процессов: установление плана, сбор фактических значений, ежегодный анализ; систематизация и оптимизация документов интегрированной системы менеджмента в соответствии с логикой процессной модели; участие в командах по прохождению аудитов на соответствие стандартам iso, аудитов заказчиков по вопросам методологии управления процессами; участие в проектах по автоматизации процессов (совместно с it-блоком); рецензирование и согласование документации, описывающей процессы организаций дивизиона и проектов сооружения аэс; проведение обучения / консультаций по методологии процессного управления, применяемой в дивизионе, с представителями подразделений (методологами и владельцами процессов); подготовка презентационных и обучающих материалов по вопросам процессного управления. требования: высшее образование (предпочтительно техническое, экономическое, it); дополнительное образование в области процессного управления (желательно); опыт решения аналогичных задач не менее 3 лет в структуре крупных вертикально-интегрированных холдингов, на предприятиях строительной / энергетической / нефтегазовой / машиностроении / металлургической отраслей экономики либо в консалтинге; опыт работы в системах моделирования процессов; знание основных методологий и нотаций моделирования процессов (vad, eepc, idef, swim lane и др.) навыки анализа процессов; навыки разработки / адаптации методологии (приветствуется); наличие практического опыта в проектах трансформации процессов/функций предприятия; владение excel, visio, powerpoint на уровне опытного пользователя; знание импортозамещенного программного обеспечения мой офис (приветствуется); английский язык – b1 intermediate (желательно). условия: уровень дохода устанавливается по итогам собеседования в зависимости от профессионального уровня кандидата; выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности; работа в стабильной, социально-ответственной компании; участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов; возможности профессионального роста и развития; расширенный социальный пакет (дмс, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.); место работы: г. москва, в шаговой доступности от ст. м. дмитровская. благодарим вас за интерес, проявленный к вакансиям нашей компании! в первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для вас вакансии. в этом случае, ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих вашим компетенциям и ожиданиям.