Инженер технического сопровождения Отдела эксплуатации объектов недвижимости и оборудования

компания "московский кредитный банк" «московский кредитный банк» входит в топ-10 крупнейших банков россии и является системно значимым банком. банк работает на финансовом рынке с 1992 года. чем предстоит заниматься: технический контроль выполнения работ при реконструкции, текущем и капитальном ремонтах инженерных коммуникаций и оборудования на объектах недвижимости банка; организация своевременного заключения договоров с подрядными организациями на проектно-изыскательские и ремонтные работы; контроль выполнения подрядными организациями договорных обязательств; контроль за применением материалов, деталей и изделий, ремонтных работ и соответствие действующим нормативным документам; контроль за соблюдением установленных норм продолжительности ремонта, сроков ввода в эксплуатацию инженерных систем на объектах недвижимости; разработка проектов договоров, тз, графиков производственных работ; ведение учета, составление справок и оперативных сводок по выполнению работ по реконструкции и ремонту инженерных коммуникаций объектов недвижимости. для нас важно: опыт работы по эксплуатации инженерных сетей и техническому сопровождению объектов недвижимости от 3-х лет; опыт работы с подрядными организациями; опыт работы в банковской сфере будет вашим преимуществом. мы предлагаем: корпоративное обучение в академии лидерства (для руководителей) и бизнес академии (для всех сотрудников); корпоративная электронная библиотека; дмс для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. а также льготная цена на приобретение программ дмс для детей, супруга / супруги и родителей; страхование при выезде за рубеж; корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях; 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год; ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров; льготные условия на продукты банка; программы признания особых достижений сотрудников; корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей; возможности участия в спортивных командах банка (мини-футбол, хоккей и др.); участие в благотворительных и социально значимых активностях.