Руководитель группы по информационной политике и общественным связям

компания "атомтехэнерго" обязанности: обеспечивать продвижение бренда общества, реализацию единой отраслевой информационной, коммуникационной, рекламной и бренд-политики общества, в том числе в корпоративных сми; организовывать постоянный внешний информационный обмена со сми, департаментом коммуникаций госкорпорации «росатом», департаментом информации и общественных связей ао «концерн росэнергоатом», филиалами общества; обеспечивать реализацию единой внутрикорпоративной информационной политики, направленной на формирование корпоративной идентичности работников общества; обеспечивать генерального директора общества оперативными информационными и аналитическими материалами по вопросам, отнесенным к компетенции гиос; координировать и согласовывать деятельность представителей гиос в филиалах общества при выполнении задач, отнесенных к компетенции гиос; проводить закупочные процедуры для изготовления и издания печатной информационной продукции и информационно-аналитических материалов общества и др.; обеспечивать развитие внутрикорпоративных сми, поддержка и развитие сайта атэ, ведение проекта «сообщества»; обеспечивать реализацию плана мероприятий по оформлению наглядной агитации в атэ; участвовать в организации пресс-конференций, брифингов, публичных выступлений руководителей общества; обеспечивать информационное противодействие деструктивным кампаниям в сми и информационное реагирование в кризисных ситуациях, включая чрезвычайные происшествия; организовывать проведение дней директора атэ и отраслевых дней информирования. требования: высшее образование либо дополнительная подготовка по специальности «связи с общественностью»; практический опыт работы не менее 3 лет. уверенный пользователь пк: умение работать в ms office (word, excel). практический опыт проведения закупочных процедур по направлению деятельности. знание отраслевых систем является преимуществом. условия: место работы: г. москва, 5 минут от м. технопарк. заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус. регулярное обучение за счет работодателя. возможности для профессионального и карьерного роста. дмс, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию).