Инженер АСУ ТП (КИПиА) Московский филиал Центратомтехэнерго "Атомтехэнерго"( Атомтехэнерго )

компания "атомтехэнерго" обязанности: выполнение пусконаладочных работ (пнр) средств и систем автоматизации (кип, схем дистанционного управления запорной и регулирующей арматурой, систем контроля и управления, систем автоматического регулирования) на модернизируемых и вновь сооружаемых энергоблоках электрических станций и других энергетических объектах в российской федерации и за рубежом. участие в разработке пусконаладочной и эксплуатационно-технической документации по средствам и системам автоматизации для энергоблоков электрических станций и других энергетических объектов в российской федерации и за рубежом. участие в проведении корректировки по итогам пнр проектной (рабочей и технической) документации по средствам и системам автоматизации для энергоблоков электрических станций и других энергетических объектов в российской федерации и за рубежом. участие совместно с проектными, конструкторскими, научно-исследовательскими организациями и организациями-изготовителями средств и систем автоматизации электрических станций в разработках технических требований, предложений, условий, заданий и другой документации, обеспечивающей новые разработки и совершенствование средств и систем автоматизации электрических станций и других энергетических объектов в российской федерации и за рубежом. участие в инжиниринговых, ремонтных и иных работах на действующих энергоблоках электрических станций и других объектах в российской федерации и за рубежом. соблюдение требований охраны труда и иных нормативно-правовых документов требования: высшее профессиональное профильное образование, диплом государственного образца отсутствие медицинских противопоказаний для работы в действующих электроустановках. знания электротехники и цифровых логических элементов; знание теории автоматического управления условия: • трудовой договор на неопределенный срок; • командирование до 75% рабочего времени по россии и за рубеж, при командировании компенсация проезда до объекта и обратно, выплата суточных, обеспечение жильем; • годовая премия в зависимости от выполнения установленных показателей; • 28 дней основной отпуск и дополнительно 5 дней за ненормированный рабочий день • проезд к месту командирования и проживание за счет работодателя, проживание в квартирах по принципу «один человек-одна комната»; • регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет работодателя; • возможности профессионального и карьерного роста; • дмс (добровольное медицинское страхование); • нс (страхование от несчастных случаев); • санаторно-курортное лечение; • культурные и спортивные мероприятия, частичная компенсация за занятие спортом; • негосударственное пенсионное обеспечение (софинансирование пенсионного обеспечения работников); • материальная помощь молодым специалистам до 50 тыс. руб. при вступлении в брак, рождении ребенка, компенсация затрат на содержание ребенка в детских садах; • «подъемные» по приезду на обустройство быта для начинающих работников до 50 тыс. руб.