Маркетолог b2g продукта (Growth marketing manager)

компания "ангелы айти" angels it – аккредитованная it-компания разработчик it-продуктов для людей, бизнеса и госструктур. за 12 лет работы мы создали больше 10 собственных продуктов для региональных интеллектуальных транспортных систем: от платных парковок до весогабаритного контроля. заработанные деньги мы вкладываем в развитие новых направлений и в людей, которые ими занимаются. кроме транспортной сферы мы работаем ещё в 4 направлениях: от видеоаналитики с компьютерным зрением до медицинских и лабораторных информационных систем. решения компании применяются в россии, странах ближнего зарубежья, германии и сша. по итогам 2021 года мы выросли в обороте в 2 раза. пришло понимание, что дальше не получится также быстро расти без целенаправленной маркетинговой работы по каждому конкретному продукту. для этого нужно больше ресурсов. поэтому приглашаем в команду маркетинга новых специалистов. ищем кандидатов для работы с продуктами "ангел: административная комиссия" и с оборудованием для фотовидеофиксации. что предстоит делать: анализировать: боли и задачи целевой аудитории, продукт, конкурентные предложения (идеальный кандидат владеет фреймворками: custdev, jobs-to-be-done, cjm и т.п., но мы готовы и учить ими пользоваться); постоянно взаимодействовать с разработчиками, чтобы понимать, что происходит с продуктом и его особенности; контролировать план развития разработки с точки зрения соответствия новой функциональности потребностям пользователей и коммерческим целям; анализировать работу отдела продаж через прослушивания звонков в битрикс 24; общаться с клиентами в целях сбора обратной связи и замера удовлетворенности (nps); искать новые каналы и подходы захвата интереса потенциальных клиентов; формулировать и тестировать маркетинговые гипотезы; управлять процессами и проектами, возникающими в ходе тестирования гипотез: разработка контента вебинара, рассылки, подготовка презентации и посадочной страницы для них с привлечением дизайнеров, копирайтеров и т.п., оптимизировать конверсии на этапах aarrr-воронок; анализировать воронку продаж; контролировать сроки и качества работы в рамках предоставления продуктов в триал; выявлять проблемные зоны и искать точки роста продукта, отслеживать и оптимизировать клиентские пути; совместно с командами интернет-маркетинга/дизайна/веб-разработки проектировать и реализовывать маркетинговые продукты, позволяющие увеличивать продажи; оценивать бизнес-результаты и формулировать kpi внедряемых решений и своей работы; масштабировать успешные практики и кейсы; вести отчетность по направлению; формировать план развития направления; участвовать в стратегическом планировании. что нужно: опыт от 1 года в b2b или growth маркетинге или опыт работы продуктовым маркетологом, продукт-менеджером, бренд-менеджером; высокая самоорганизованность; умение убеждать и договариваться; отличное понимание продуктового маркетинга, его инструментов и каналов; стремление к знаниям и способность генерировать идеи; грамотная устная и письменная речь; активный подход, способность решать проблемы и предлагать идеи самостоятельно; умение систематизировать и структурировать информацию, выделять и приоритизировать задачи; разбираться в аудиторных и продуктовых метриках и в их влиянии на бизнес-показатели; уметь формулировать и оценивать гипотезы, инициировать реализацию и вести проект (работа по hadi-циклам и т.п.); планировать лиды и проводить план-фактный анализ; умение разрабатывать рекламные материалы, посадочные проекты; умение мыслить бизнес-показателями и держать в фокусе ключевую задачу; умение находить решения, учитывающие интересы нескольких стейкхолдеров; аналитический склад ума и проактивность. преимуществом будет: опыт работы в продвижении it-продуктов; опыт работы в должности project mager понимание принципов scrum и agile; сертификации в области проектного менеджмента. что предлагаем: работа в офисе или удаленно, можно совмещать оба варианта; официальный оклад, сумма которого определяется исходя из результатов тестового задания; дополнительные премии по результатам работы; рост заработной платы вместе с ростом коммерческой эффективности продвигаемого продукта, возможность стать партнером компании; участие в конференциях и обучение на внешних курсах за счет компании; пятидневную рабочую неделю; выбор графика работы: 10-19 во вторник, 8-17 и в понедельник или одно и то же время каждый день; оплату занятий спортом и других активностей; оплату медицинских услуг для сотрудника и его семьи; добровольное участие в тимбилдингах, корпоративных мероприятиях, митапах и т.п.; групповые занятия по английскому языку с преподавателем в рабочее время.