Руководитель Удостоверяющего Центра

компания "грчц, фгуп" обязанности: планировать работу удостоверяющего центра с целью выполнения задач и функций в соответствии с порядком реализации функций уц; организовывать формирование локально-нормативных актов по удостоверяющему центру; организовывать и проводить аттестацию помещений, технических и программных средств на предмет соответствия требованиям защиты информации, в области электронной подписи; выбирать средства и методы защиты информации в удостоверяющем центре; выполнять контрольные проверки работоспособности и эффективности систем и средств удостоверяющего центра; разрабатывать рекомендации и предложения по совершенствованию и повышению эффективности работы удостоверяющего центра; составлять и оформлять отчеты о работе удостоверяющего центра; определять потребности удостоверяющего центра, составлять заявки на их приобретение с необходимыми обоснованиями и расчетами; подготавливать предложения по заключению соглашений и договоров с другими организациями, предоставляющими услуги доработки и модернизации уц, а также интеграции с другими информационными система; разрабатывать организационно-распорядительные документы удостоверяющего центра. требования: высшее техническое образование по специальности «информационная безопасность/защита информации», либо курс профессиональной переподготовки «информационная безопасность в объеме 512 часов»; опыт руководства удостоверяющим центром; опыт работы в удостоверяющих центрах не менее 5 лет; опыт работы с пак криптопро уц; навыки работы с программно-аппаратными средствами защиты информации в удостоверяющем центре; знание законодательства российской федерации и руководящих документов регуляторов в области электронной подписи; навыки применения национальных, межгосударственных и международных стандартов в области электронной подписи; навыки ведения деловой переписки; внимательность, ответственность, коммуникабельность, усидчивость, пунктуальность; знание английского языка на уровне чтения технической документации. условия: оформление по тк рф, 100% белая заработная плата; график работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня); годовая премия от 3-х окладов; дополнительные выплаты к отпуску; дополнительные 5 дней к отпуску после 1 года работы; компенсация питания и проезда; добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы); материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника; корпоративное обучение и возможность посещать психолога; корпоративные мероприятия, подарки для детей. «социальный кафетерий» - возможность всем сотрудникам получать компенсацию за оплату различных услуг: медицина, образование, спорт, досуг и.т.д. в сопроводительном письме просьба указывать ожидаемый уровень дохода.