C&B эксперт

компания "fix" обязанности: участие в проектах по созданию функции total rewards; разработка и актуализация зарплатных диапазонов; участие в разработке и администрировании процесса salary review; участие во внедрении грейдинга: описание, оценка должностей, построение матрицы грейдов; администрирование пакета льгот: дмс, зарплатный проект; участие в разработке и администрировании политики релокации; участие в обзорах заработных плат; требования: опыт работы от 3-х лет в области компенсаций и льгот в компаниях с хорошими практиками или в hr-консалтинге; уровень владения excel: продвинутые формулы (без макросов), опыт работы с массивами данных; английский язык intermediate и выше; сертификат grp – любое количество модулей как преимущество; личные качества: гибкость мышления, обучаемость; способность предлагать решения в соответствии с корпоративной культурой; желание брать на себя лидерство в проектах; сервисность по отношению к внутренним заказчикам – hr bp, руководителям и сотрудникам; способность видеть c&b-стратегию целостно и перспективы её развития; условия: официальное оформление; гибкое начало дня; достойный уровень дохода (обсуждается индивидуально); гибридный формат работы; интересные задачи и работа в команде профессионалов; корпоративные праздники и мероприятия; дмс со стоматологией;