компания "fix" группа компаний fix — это 15 лет успешной работы на российском и международном рынке it. специализируемся в сфере fintech, электронной и мобильной коммерции, привлечении интернет-трафика. нам нравится внедрять и разрабатывать новые технологии, добиваться невозможного и гордиться результатами наших проектов. давай менять мир it вместе! сейчас мы активно развиваем направление по работе с маркетплейсами. у проекта два вектора: запуск и масштабирование новых магазинов/брендов и разработка собственной экосистемы сервисов для продавцов: обучение, логистика, доупаковка, аналитика и другие. мы хотим сделать процесс выхода продукта на маркетплейсы максимально удобным и простым. с каждым днём в рамках проекта появляется всё больше интересных и амбициозных задач, для решения которых нам нужны идейные и инициативные люди. welcome to the team! обязанности: регулярный менеджмент сотрудников. при необходимости - внесение предложений по оптимизации существующей системы продаж, внедрение их в работу. руководство отделом продаж: планирование и контроль показателей, управление воронкой продаж, увеличение конверсии на всех этапах воронки. выстраивание системы управления, контроля, мотивации отдела. работа с ключевыми клиентами. развитие компетенций сотрудников (hard skills). участие в процессе найма новых сотрудников. работа с базой клиентов. ежемесячное планирование и постановка целей по каждому менеджеру. решение оперативных ситуаций с руководителями смежных отделов. ведение отчетности, анализ работы отдела. внесение предложений по оптимизации работы отдела на основании выявленных «слабых мест» требования обязательные: регулярный менеджмент. опыт управления сотрудниками от 5 человек от 2-х лет. успешный подтверждённый опыт выстраивания работы отдела продаж с нуля. практические навыки найма и управления командой. желателен опыт работы с маркетплейсами (ozon, wildberries, aliexpress, яндекс.маркет). опыт работы руководителем отдела телефонных продаж не менее двух лет. опыт работы в b2b сегменте. условия: официальное оформление по тк рф. пятидневная рабочая неделя (пн-пт). система мотивации: фикс + бонусы по результатам работы отдела.
Адрес
Санкт-Петербург