компания "asia consult center" обязанности:• подбор персонала, проведение собеседований;• выявлять и анализировать причины текучести и сменяемости работников;• изучение и анализирование заработной платы в других компаниях;• вести личные дела сотрудников( составление договора);• разрабатывать и вести штатное расписание персонала;• проведение оценки деятельности персонала;• организация системы адаптации работников;• порядок составления отчетности по движению кадров;• организация системы обучения персонала;• организация корпоративных мероприятий.• разработка программ мотивации для персонала;• разработка эффективной бонусной системы для мотивации; требования:• высшее образование (управление персоналом, психология, экономика);• опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;• опыт работы с большим объемом информации;• знание основных методов подбора персонала;• отличное знание трудового законодательства руз;• честность, открытость, позитивность, трудолюбие, профессионализм;• высокий уровень ответственности; условия:• официальное трудоустройство;• своевременная заработная плата;• график работы: 9:00-18:00, 5/2
Адрес
Узбекистан Ташкент