Специалист по ГО и ЧС

компания "холдинг сибуглемет" обязанности: разрабатывать и своевременно корректировать: план действий по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, осуществлять планирование пожарно-профилактической работы, анализировать состояние пожарной безопасности территорий, зданий, сооружений, помещений, складов, участков, технологических процессов по обогащению, технологического оборудования материально-технических ресурсов обогатительной фабрики; план перевода общества на работу в условиях военного времени, оформляет необходимые документы для получения заключения о состоянии объектов обогатительного производства правилам пожарной безопасности; совместно с руководителями общества - план го, разрабатывает мероприятия, направленные на усиление противопожарной защиты и предупреждения пожаров; план мобилизационной подготовки; финансирование планов мероприятий го и чс; осуществлять: контроль за готовностью подразделений к локализации и ликвидации аварийных ситуаций; контроль за исправным техническим состоянием средств пожарной автоматики и пожаротушения, систем противопожарного водоснабжения, дымоудаления, установок оповещения работников обогатительной фабрики о чс и пожаре; контроль за соблюдением законодательных и иных нормативно-правовых актов по пожарной безопасности; контроль за выполнением противопожарных мероприятий. работу с органами пожарного надзора (сопровождение при проверках, работа по актам проверок и подготовка уведомлений). проверять выполнение предписаний и распоряжений контролирующих органов, осуществляющих надзорную деятельность в вопросах го и чс (мчс, в т.ч. фгуп «вгсч», росгвардия). представлять интересы организации в государственных органах, в судах при рассмотрении дел о нарушении правил пожарной безопасности, представлять необходимые документы и давать объяснения. требования: высшее техническое образование. опыт работы специалистом по го и чс не менее 1 года или не менее 3-х лет техническим специалистом на промышленном предприятии. работа в ао "оф антоновская" г. новокузнецк расширенный социальный пакет: вознаграждение за выслугу лет - начиная со второго года работы. выплата единовременного вознаграждения по результатам работы организации за год. путевки в детские оздоровительные лагеря - ежегодно всем работникам, независимо от стажа работы. путевки для прохождения санаторно-курортного лечения работников – один раз в три года. компенсация транспортных расходов – один раз в три года. частичная компенсация расходов энергетических ресурсов (отопления) – два раза в год, либо предоставление пайкового угля - один раз в год.. новогодние подарки и новогодние утренники для детей работников предприятия. материальная помощь работникам предприятия. выплаты к юбилейным датам. повышение квалификации за счет работодателя;