компания "лица" мы – портал профессионального развития лица. руководитель – виктория вирта, известный предприниматель. наша специализация – маркетинг, медиа и it. массовым подбором не занимаемся, но ищем за фиксированно низкую стоимость как специалистов и личных помощников, так и топ-менеджеров. у нас замечательные клиенты – лучшие агентства и компании россии и мира. мы разработали собственный нестандартный, но эффективный способ рекрутмента в 3 этапа без привлечения рекрутеров: скоринг резюме (как откликов, так и через "холодный" поиск) письменное собеседование в мессенджере (whatsapp) онлайн-собеседование в zoom с экспертами в своих сферах сейчас клиенты приходят к нам самостоятельно и через сарафанное радио. также с нами остаются и повторно открывают вакансии те, кто уже попробовал наш метод, и понял, насколько крутой продукт в сфере рекрутинга мы создали. одновременно в работе в данный момент может не более 25-30 вакансий. мы намерены и дальше развивать это направления. и хотим систематизировать работу по открытию новых вакансий, а также развивать и предлагать клиентам новые продукты и услуги. задачи менеджера по продажам: выполнять план по открытию 15 новых вакансий в месяц (через привлечение новых клиентов) – устанавливать контакт, готовить кп, заполнять договоры, отслеживать поступление оплаты. работать с воронкой в amocrm. формировать новые лид-магниты вместе с руководителем направления и руководителем компании. вести коммуникацию от лица сотрудника компании в linkedin, facebook и tenchat, заводить контакты в crm. сформировать и пополнять скрипты для отработки возражений. выполнять иные планы по продажам при появлении новых продуктов (планы будут обсуждаться совместно). важно! соблюдать культуру общения, заведённую в нашей компании. требования: опыт в продажах консалтинговых, маркетинговых или hr-услуг – от 1 года. абсолютная грамотность. быть на связи в любое время в будний день (мы работаем много, а удалённый формат работы подразумевает, что есть возможность всегда связаться через мессенджеры). способность работать много и на результат, оперативно внося корректировки в свои процессы, чтобы выполнять планы, которые более, чем реалистичны. условия: удалённая работа, полная занятость. будет полезно несколько первых дней поработать из офиса, а потом приезжать время от времени. непосредственный руководитель – руководитель направления рекрутмента. зарплата – фикс 30 тыс./мес. + 10% от продаж. если выполнять полностью минимальный план, получается 111 000 рублей. если перевыполнять план или продавать новые продукты – общий доход может доходить до 200 тыс. * откликаясь на наши вакансии, вы соглашаетесь получать от нас информацию по email.
Адрес
Москва