Архитектор внутренних производственных бизнес-процессов

компания "самокат (ооо умное пространство)" сейчас мы в поиске архитектора внутренних производственных бизнес-процессов. зона ответственности и основные задачи проектирование, внедрение и развитие внутренних производственных бизнес-процессов продуктово-технологической команды самокат. проведение обследования текущих производственных процессов, осознание их "как есть" определение верхнеуровневой схемы производственных процессов "как будет" совместно с продуктовыми командами, технологическими командами. отрисовка схем в bpmn 2.0. разделение бизнес-процесса на логические этапы, определение ответственных. определение позитивных и негативных сценариев для каждого этапа. определение бизнес-логики обработки позитивных и негативных сценариев. формирование статусной модели процесса и проверка непротиворечивости модели описание процесса "как будет", включая все шаги, создаваемые артефакты, ответственных, инструментов поддержки процесса (в т.ч. jira, confluence). всесторонняя поддержка команд в процессе внедрения новых производственных процессов определение ключевых метрик и показателей производственных процессов. создание инструментов мониторинга и контроля производственных бизнес-процессов повышение эффективности существующих и создание новых производственных процессов формирование карты производственных процессов компании, включая их взаимосвязи требования и пожелания к профессиональному опыту кандидата (hard skills): опыт сбора и формализации требований, подготовки концепций, функциональных и бизнес-требований, технических заданий, иной документации (jira, confluence), опыт проектирования процессов "как есть" и "как будет", знание нотации bpmn, uml, понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения, продуктовой разработки, будет плюсом опыт выстраивания процессов в проектировании и разработке программного обеспечения, умение мыслить стратегически, на несколько шагов вперед, видеть зависимости, риски и возможности, способность сочетать качественный и аналитический подход в работе, прививать культуру работы с процессами и данными в команде мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому создаем максимально комфортные условия для реализации профессиональных амбиций: официальное трудоустройство, белая зарплата удаленка или офис (или и то и то) дмс со стоматологией после испытательного срока возможность участвовать в профильных конференциях в качестве спикера или участника командообразующие мероприятия - дни рождения команд, митапы, презентации, неформальные встречи наш фокус это: работа в крутом проекте, востребованность которого уже очевидна и будет только увеличиваться пул задач, у которых нет тривиальных решений профессиональная команда, в которой ты сможешь реализовать свой потенциал если ты хочешь развивать продукт, который делает жизнь людей лучше и комфортнее – welcome!