Руководитель отдела персонала( Строительный Двор )

компания "строительный двор" успех напрямую зависит от людей, которые приходят работать в строительный двор.работаем на рынке строительных материалов с 1993 года.именно люди с их душевностью, харизмой и верой, делают сильной нашу компанию.желание сотрудников развиваться открывает новые возможности. наши пожелания: опыт руководства коллективом приветствуется хороший коммуникатор и организатор готовность к работе в условиях многозадачности, высокая инициативность, желание развиваться в сфере управления персоналом. способность работать с большим объемом информации, находить нестандартные решения; желание отстаивать интересы сотрудников, любовь к людям, справедливость, честность, душевность задачи: поддержание и развитие кадровой политики в филиале взаимодействие со службой подбора персонала, участие в финальных собеседованиях участие в разработке систем мотивации для сотрудников компании различного уровня; решение вопросов адаптации и удержания персонала, поддержка новых сотрудников снижение текучести кадров формирование кадрового резерва планирование обучения и аттестации персонала участие в формировании корпоративной культуры, повышение лояльности сотрудников. участие в пересмотре штатного расписания, контроль кадрового делопроизводства организация корпоративных мероприятий ведение регулярной отчетности для центрального офиса что мы предлагаем: белая заработная плата (уровень обсуждается индивидуально) пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00 возможность профессионального роста дружный коллектив официальное трудоустройство, оформление с первого рабочего дня для вашего удобства первичные собеседования проходят в онлайн формате