компания "уралхим" обязанности: обеспечивать адаптацию новых сотрудников; поддерживать процесс эффективного подбора персонала сопровождать структурные изменения; обеспечивать условия для эффективной командной и индивидуальной работы сотрудников подразделений оценивать эффективность и развитие персонала выявлять потребности в переподготовке и повышении квалификации и компетентности персонала; содействовать в организации обучения, проведения тренингов и пр. проведение групповых и индивидуальных встреч и консультаций для сотрудников участие в мероприятиях и внесение предложений, направленных на формирование и поддержание корпоративной культуры организации, бренда работодателя, повышение эффективности персонала сбор обратной связи от сотрудников выстраивание эффективной коммуникации между структурными подразделениями взаимодействие с руководством по вопросам повышения эффективности работы персонала участие во всех внутренних hr проектах компании требования: высшее образование (управление персоналом, психология будет преимуществом) английский язык (не ниже upper intermediate) опыт работы от 2 лет в роли hr generalist/junior hrbp, с функцией подбора персонала знание трудового законодательства проактивность и сильные коммуникативные навыки, способность убеждать и достигать взаимопонимания с внутренними заказчиками мультизадачность, способность управлять несколькими процессами, стрессоустойчивость условия: комфортабельный офис с прекрасным видом в «москва-сити» (бц империя); конкурентная зарплата + годовая премия; дмс для вас и детей с первого дня работы (включая стоматологию); корпоративная образовательная платформа для сотрудников с большим количеством программ для развития hard и soft skills; ежемесячные спортивные тимбилдинги.
Адрес
Москва