компания "уралхим" вам предстоит: ведение проекта «грейдинг» (центральный офис и все предприятия группы компаний); совершенствование компенсационных и мотивационных программ, в том числе разработка новых программ, согласно тенденциям рынка труда и требованиям законодательства; разработка, согласование, внедрение и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов в области вознаграждения, компенсаций и льгот; организация процесса постановки, мониторинга, оценки целей, а также выплат переменного (квартального / месячного / годового) вознаграждения по результатам выполнения целей; организационная поддержка кампаний по пересмотру заработных плат; организация участия компании в обзорах заработных плат и компенсаций, анализ результатов, проведение сравнительного анализа данных по рынку и по компании; участие в иных проектах департамента компенсаций и льгот. для нас важно: высшее образование (управление персоналом, экономика/финансы); отличные знания тк рф; опытный пользователь ms excel, ms visio, 1с; опыт работы в power bi будет преимуществом; опыт работы в области c&b не менее 5 лет (компенсаций и льгот). мы предлагаем: конкурентная зарплата: точная сумма зависит от навыков и ожиданий - обсуждается на собеседовании; дмс для сотрудника и его детей с первого дня работы (включая стоматологию); корпоративная образовательная платформа для сотрудников; корпоративная электронная библиотека «альпина паблишер»; комфортабельный офис с прекрасным видом в «москва-сити» (бц империя, 35 этаж); ежемесячные спортивные тимбилдинги.
Адрес
Москва