Главный специалист в лабораторию металловедения и нефтехимии

компания "камаз" главный специалист в лабораторию металловедения и нефтехимии от 45 000 руб. пао «камаз» топ-100 рейтинга работодателей hh.ru (крупнейшие компании) набережные челны, автосборочный проезд, 8 требуемый опыт работы: 1–3 года полная занятость, полный день группа компаний "камаз" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в россии. пао "камаз" - социально ответственное предприятие. компания является градообразующим предприятием города набережные челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников. автомобильный завод пао "камаз" объявляет конкурс на вакансию: "главный специалист в лабораторию металловедения и нефтехимии" чем вам предстоит заниматься: проведение металлографических исследований рекламационных деталей, деталей после испытаний, проведение исследований деталей, разрушенных в процессе производства и сборки, методическое руководство лаборантами металлографического анализа при выполнении контроля качества термообработки: закалка твч, цементация, нитроцементация, азотирование, улучшение, нормализация, отжиг. требования: высшее образование (металловедение, технология термообработки, литейное производство), знание металловедения, методов контроля качества термообработки, дефектов стали, чугуна, цветных сплавов. знание пк. условия: размер з/платы по результатам собеседования конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы график работы с 8.00 – 17.00 ч., 5/2. реальные перспективы профессионального и карьерного роста интересная работа в крупной стабильной компании дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив широкие возможности для обучения и развития расширенный социальный пакет: официальное трудоустройство, гарантии согласно тк рф забота о сотрудниках: компенсация питания система материальной поддержки специальные льготы для женщин, имеющих детей льготные условия банковского кредитования льготные условия участия в жилищной программе корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях яркие корпоративные мероприятия разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.) санаторно-курортное лечение доставка на работу и с работы вахтой забота о детях сотрудников: бесплатные путевки в детские лагеря оригинальные новогодние подарки трудоустройство на период летних каникул. если вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы вас ждем! ключевые навыки ориентация на результат умение работать в коллективе