HR бизнес-партнер( Петрович, Строительный Торговый Дом )

компания "петрович, строительный торговый дом" основные ваши обязанности: поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры «петрович» осуществление функции «единого окна» для руководителей и сотрудников трех бизнес-подразделений (финансы, hr, юристы) по hr вопросам. сопровождение руководителей по решению операционных вопросов (планирование численности, изменение организационной структуры, актуализация системы мотивации, подбор и адаптация, обучение и развитие, кадровый резерв) лидерство в проектах и бизнес-инициативах по повышению hr метрик привлечение центров hr экспертиз для решения бизнес-задач подразделений мы ждем: высшее образование знания и опыт в некоторых hr-направлениях: корпоративная культура, подбор и адаптация, кадровое делопроизводство, обучение и развитие, компенсации и льготы, владение hr-метриками ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат, гибкость и открытость к изменениям, коммуникабельность мы предлагаем: работу в крупной, развивающейся компании сильную профессиональную команду социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис дмс - через 3 месяца, дмс + стоматология - через 1 год график работы 5/2 обучение и участие в конференциях классные корпоративы занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу комфортный офис (корпоративный транспорт от м. парнас, гражданский пр, пр. просвещения)