Менеджер по проектированию (Нижнекамск/Республика Татарстан)

компания "сибур, группа компаний" крупнейшая нефтехимическая компания страны в связи с расширением проектной деятельности приглашает в команду менеджера по проектированию (нижнекамск/республика татарстан). чем вам предстоит заниматься: формировать задания на проектирование по проекту. анализировать рынок проектировщиков в области нефтехимии, вести и актуализировать базы данных. формировать и актуализицировать графики проектирования. организовывать сбор и выдачу исходных данных, необходимых для проектирования. вести договорную работу в зоне своей ответственности. организовывать приемку выполненных работ от контрагентов. организовывать и проводить совещания с контрагентами, функциями холдинга. эта вакансия для вас, если вы: имеете высшее образование (инженер-строитель, инженер-технолог (в области нефтехимии, нефтегазопереработки). имеете опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности. имеете опыт руководства и управления структурой не менее 10 чел. имеете опыт в реализации промышленных объектов (предприятия нефте и газопереработки, объекты нефтехимии и пр.). имеете опыт организации и управления проектированием - организация формирования тз на проектирование, формирование и контроль исполнения графиков проектирования. знаете экономику в строительстве и основы формирования бюджета строительства. знаете требования нтд рф. имеете опыт организации проведения внутренней и внешней экспертизы проектной и рабочей документации. имеете опыт оптимизации строительных решений, удешевления строительства. имеете опыт работы в службах заказчика и генерального подрядчика. имеете опыт работы в зарубежных инжиниринговых компаниях/ либо с зарубежными инжиниринговыми компанияим (приветствуется). что мы предлагаем: локация — г. нижнекамск. заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат. социальный пакет — дмс, страхование жизни от несчастных случаев, разнообразные льготы. возможность учиться в нашем корпоративном университете. планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.