компания "кингисеппский машиностроительный завод" подразделение: отдел персонала структура подчиненности: лично руководителю отдела персонала кто: знаете что такое продажи. как и что надо делать чтобы все закончилось подписью в договоре. коммуникабельный. терпеливый. не боятся людей и уметь ясно выражать мысли. делать это не навязчиво, " без кулаков». с опытом или без него в этой области, это сейчас не главное. главное мы все составили и придумали как облегчить жизнь нашим сотрудникам. мы познакомим вас, c финансовыми программами на предприятии, дальше дело за вами. что делать: продавать. проводить встречи с сотрудниками предприятия, все-таки это машиностроительный завод и у нас много мужчин, на встречах - рассказывать о финансовых возможностях лично консультировать сотрудников предприятия по существующим программам. заключать договора со "счастливчиками". изучать опыт других предприятий и все лучшие адаптировать у нас. готовить отчет о победах и вносить предложения на внедрение новшеств. получать заслуженное вознаграждение за качественный профессиональный труд. периодически выезжать на производственные площадки, они расположены в ленинградской области. там вас очень ждут! знать: детально корпоративные финансовые программы предприятия. тенденции в развитии программ лояльности для работающих на крупных предприятиях. знание компьютера и работы с офисными программами. что мы предлагаем: крупное машиностроительное предприятие, на котором вы не затеряетесь. гарантии будущего, мы были вчера, есть сегодня и будем завтра. офис, в котором тепло, есть кофе и чай. столовая на предприятии. добрые люди. разумеется, мы не идеальные, зато дружелюбные. все честно. рабочий день с 9:00 до 18:00 (включая обед) оплата: оклад 50 000 + процент от договоров лояльности оформление по тк рф; оплата мобильной связи; оплата топлива.
Адрес
Санкт-Петербург