Бизнес-партнер по работе с персоналом (HR BP), направление fashion розница

компания "джамилько" компания «джамилько» управляет собственной розницей - более 150 магазинов - в москве, санкт-петербурге, екатеринбурге, сочи и ростове-на-дону, успешно развивает обширную дилерскую сеть, сотрудничая с более чем 350 партнерами по всей россии, активно ведет направление электронной коммерции. в компании занято более 1 200 сотрудников. являемся дистрибьютерами на эксклюзивной основе таких брендов, как: dkny, juicy couture, new balance, timberland, lee&wrangler, john lobb, salvatore ferragamo, vilebrequin, wolford, elena miro, escada и escada sport, kiko milano и т.д. является членом international group of department stores (igds) обязанности: участие в адаптации торгового персонала. контроль своевременности и эффективности проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников розничных подразделений компании. внедрение ключевых hr-процессов в соответствии со стандартами компании. постановка целей и оценка результативности деятельности сотрудников, формирование кадрового резерва и планов развития ключевых сотрудников. контроль кадровой отчетности, разработка и реализация плана по снижению текучести торгового персонала. работа по внедрению и поддержанию высокого уровня сервиса в магазинах компании. контроль выполнения внутренних правил, стандартов поведения и стандартов обслуживания, установленных в компании. организация работы управляющих магазинами по формированию кадрового резерва и ротации персонала. поддержка менеджмента розничной сети в вопросах управления персоналом. hr-поддержка и консультирование сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам. участие в процессе подбора персонала, обеспечение и контроль соблюдения сроков закрытия вакансий. требования: релевантный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, опыт работы с розничным персоналом опыт работы в fashion сфере - будет вашим конкурентным преимуществом высокий уровень развития коммуникативных и организаторских навыков опыт управления бюджетом знание трудового законодательства готовность работать в условиях многозадачности в быстроменяющейся среде уровень владения английским языком - не ниже в2 условия: официальное трудоустройство,«белая» заработная плата график 5/2, 9.30-18.30, формат офис дмс, скидки на бренды компании возможность развития офис в центре москвы (ст.м. трубная/цветной бульвар) уважаемые кандидаты, пожалуйста, указывайте ваши финансовые ожидания в сопроводительном письме.