Архитектор внутренних систем/Enterprise Architect

компания "ibs" крупная федеральная компания ibs, лидер в области it-консалтинга и разработки в россии, ищет в ядро компании архитектора внутренних систем. ваши задачи ознакомление с ит ландшафтом компании, планами развития it систем. развитие комплекса внутренних систем компаний как существующих, так и новых. проектирование систем интеграций между системами. плотное взаимодействие с бизнес подразделениями компании. сбор, анализ и систематизация требований к системам компании. детальная проработка архитектуры систем по задачам, запланированным к реализации, оценка трудоемкости/стоимости реализации. принятие и проработка ключевых архитектурных решений. выбор компонентов и технологий для реализации модулей системы. обеспечение выполнения нефункциональных требований. архитектурный надзор разработки. консультации разработчиков. наши ожидания опыт построения сложного ландшафта из многих систем. понимание взаимодействия ряда систем между собой. опыт проектирования интеграционных систем. знание и понимание современных it решений на рынке. плотное взаимодействие с бизнес подразделениями / внутренними заказчиками в части анализа и систематизации требований к системе. опыт принятия и проработки ключевых архитектурных решений. опыт детальной проработки ключевых сценариев и алгоритмов системы. опыт проведения исследований при принятии ключевых решений. опыт выбора компонентов и технологий для реализации модулей системы. опыт обеспечения выполнения нефункциональных требований. опыт работы с несколькими перечисленных технологий: sql сервер: ms sql, postgresql; платформы разработки: .net core, java, 1с, sap; orm: ef, dapper; очередь сообщений: kafka, rabbitmq; протоколы: soap, http; системы логирования и мониторинга: grafana, prometheus, elk; протоколы аутентификации: openid, oauth 2.0. принципы rest. мы предлагаем стабильный доход на уровне рынка. возможность работать удаленно или в офисе на ваш выбор. возможность выбора проекта. сильная команда экспертов. ежегодная аттестация, по итогам которой формируется индивидуальный карьерный план развития. развитая корпоративная культура: неформальные мероприятия, интеллектуальные игры, собственная киберлига, возможность заниматься волонтерской деятельностью и благотворительностью, творческие вечера.