Инженер поддержки контрактного производства электроники

компания "компэл" российская компания, работающая на рынке контрактного производства электроники с 2003г. приглашает инженера поддержки контрактного производства, в задачи которого будут входить: адаптация конструкторской документации заказчиков для производства электронных модулей у зарубежных контрактных производителей, функционального тестирования изделий, техническая поддержка менеджеров по продажам и закупкам. в настоящее время мы решаем критически важные производственные задачи российских клиентов и развиваем предоставление контрактных услуг для заказчиков из других стран, используя свои сервисы и компетенции по исполнению заказов на модули и большие возможности по комплектации модулей электронными компонентами. мы ищем сотрудника с опытом разработки, широким техническим кругозором, готовым работать с равным успехом индивидуально и в команде, двигаться вместе с нами к завоеванию лидирующих позиций на рынке производства электроники. обязанности: 1. сопровождение функционального тестирования (фт) модулей и участие в развитии сервиса фт в гк: анализ методики тестирования, поступившей от заказчика, создание новой, если заказчик ее не предоставил, взаимодействие с контрактным производителем и субподрядчиками по тестированию.2. подготовка документации для таможенного оформления при производстве модулей за рубежом.3. техническая поддержка менеджеров по продажам в подборе замен позиций спецификации (bom) на модули.4. техническая поддержка менеджера по закупкам при согласовании замен эк, предлагаемых контрактным производителем. требования: ​образование: высшее техническое в области электроники знание ин. языков: английский (технический и письменный, разговорный желательно, но не обязательно) опыт работы: практический опыт разработки с применением современных дискретных, аналоговых компонентов и микроконтроллеров -не менее 3 лет. профессиональные компетенции: инженерные знания в области разработки, выбора элементной базы и отладки узлов современной электроники. знание современных сапр по разработке электроники (например, altium designer, p-cad). понимание принципов функционального тестирования электронных изделий. личные качества: умение работать на результат; умение работать в команде; умение работать в многозадачном режиме. условия: ​заработная плата на старте от 80 до 120 тысяч рублей (обсуждается в зависимости от опыта работы). социальный пакет компании: дмс - комплексная система медицинского страхования сотрудников, в том числе возможность прикрепления членов семьи по корпоративным тарифам, страхование выезжающих за границу условия работы: компания предлагает удалённый или гибридный график работы для поддержания баланса между трудовой деятельностью и личной жизнью сотрудников. возможность развития и роста внутри компании: тренинги от ведущих мировых компаний, в т.ч. производителей электронных компонентов. возможность пройти профессиональное обучение по запросу спортивная онлайн платформа, направленная на поддержание здорового образа жизни и благополучия сотрудников (видео-тренировки с тренером, йога, фитнес и многое другое) онлайн мероприятия для поддержания позитивного настроения сотрудников и возможности проведения совместного досуга (квизы, квесты, кулинарные мастер классы, рэндом кофе, корпоративные вечеринки) корпоративная культура компании отличается открытостью, доброжелательностью и духом сотрудничества. мы будем рады видеть вас частью нашей команды.