компания "каналсервис" в группе компаний каналсервис и unwind digital открылась позиция hr-директора.каналсервис - технологичная и стабильно растущая организация на рынке обслуживания инженерных коммуникаций. компания может гордиться своей безупречной репутацией: 99% клиентов остаются довольными качеством оказываемых услуг и возвращаются снова.что важно знать о нас:– годовой оборот компании более 500 млн.руб.;– клиентская база более 100 тыс. контактных лиц;– опыт работы более 7 лет.unwind digital - еще молодая, но уже перспективная компания, которая может предложить решения по разработке приложений, веб-сервисов и корпоративные решения для бизнеса наших клиентов. вам предстоит: осуществлять руководство отдела кадров и отдела рекрутинга; создать комплексную стратегию развития бренда с точки зрения человеческих ресурсов; разработать корпоративные правила компании; создать системы обучения и повышения квалификации персонала, разработать и внедрить системы аттестации персонала; управлять планированием подбора персонала, адаптацией персонала; контролировать кадровое делопроизводство; решать дисциплинарные вопросы, конфликтные ситуации; вести отчетность о проделанной работе и предоставлять генеральному директору. мы ждём что вы: работали на аналогичной должности не менее 3-х лет; имеете высшее образование; владеете современными методиками управления персоналом; умеете составлять стратегии; уверенный пользователь 1с:8.3 зуп, crm, ms office; знаете тк рф, профессионал в кадровом делопроизводстве; амбициозный, ответственный и коммуникабельный профессионал, быстро принимающий решения. что мы предлагаем: заключение договора на оказание услуг; уровень заработной платы определяется по результатам собеседования; график работы: пн.-пт. с 9:00 до 18:00; учёт рабочего времени ведётся нашим тайм-трекером, который нужно будет установить на свой компьютер; вы можете работать из любой точки мира, главное - наличие стабильного интернета и компьютера; дружелюбный и отзывчивый коллектив группы компаний.
Адрес
Москва