Менеджер проекта по построению и развитию партнерской сети (медицинский представитель)

компания "ано дпо медицинский университет инноваций и развития" в команду муир приглашаем опытного специалиста по организации и развитию партнерской сети в сфере дополнительного профессионального образования медицинских кадров. обязанности: разработка и определение стратегии развития партнерской сети по направлениям дополнительного профессионального образования медицинского персонала; создание идеи проекта/продукта, "упаковка", ценообразование и продажа конечному пользователю; поиск и оценка будущих перспективных партнеров, ведение переговоров, презентация проекта/продукта; формирование наилучшего предложения, анализ конкурентов; взаимодействие с подразделениями маркетинга, коммерческого отдела; согласование идеи проекта/ продукта на всех уровнях с учетом стратегии; оценка эффективности проектов и рекламных кампаний с помощью анализа среза данных; полное ведение индивидуальных проектов ключевых партнеров в соответствии с их kpi и бренд стратегией; при росте команды, найм и адаптация новых сотрудников в свое подчинение и конечно карьерный рост. требования: высшее законченное образование (желательно фармацевтическое или медицинское); опыт формирования партнерской сети обязателен; отличное знание основных игроков медицинской и фарм ниши; нестандартное мышление, стрессоустойчивость и умение работать в режиме многозадачности; опыт работы в активных продажах медицинским советником, медицинским представителем приветствуется; большой круг контактов и личных связей в медицинской среде; желание хорошо зарабатывать и готовность из маленького проекта сделать успешное направление бизнеса. условия: заработная плата выплачивается 3 раза в месяц: 70 000 оклад (на руки) + %. официальное трудоустройство с первого рабочего дня; комфортный офис в 5 минутах пешком от м. вднх. ул. кондратюка д.3; график работы: 5/2 (8 часовой рабочий день) на выбор с 8:00,9:00,10:00. офисная работа, встречи с клиентами на ваше усмотрение; пятница - короткий рабочий день на 2 часа; возможность карьерного роста и участия в новых проектах компании; развитая корпоративная культура и дружный коллектив профессионалов; всегда вкусный чай, кофе. вне работы проводим время активно: организуем для всех сотрудников зал для игр в футбол и волейбол. для других увлечений тоже найдутся сообщники — коллеги вместе играют в аэрохоккей, шахматы, дартс. мы проводим квизы, читаем книги, смотрим фильмы и обсуждаем. собеседование проводим очно, с ректором университета.